Посадова інструкція для психолога

Безкоштовна технічна бібліотека

ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці / Посадові інструкції

Посадова інструкція психолога. Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті

I. Загальні положення

Психолог належить до категорії спеціалістів.
На посаду:

психолога призначається особа, яка має вищу професійну (психологічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи;
психолога II категорії - особа, яка має вищу професійну (психологічну) освіту та стаж роботи на посаді психолога не менше 3 років;
психолога І категорії - особа, яка має вищу професійну (психологічну) освіту та стаж роботи на посаді психолога ІІ категорії не менше 3 років.

Призначення на посаду психолога та звільнення від неї провадиться наказом директора підприємства за поданням начальника відділу організації та оплати праці.
Психолог повинен знати:

постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи, що належать до питань практичної психології;
психологію праці та управління, інженерну та соціальну психологію;
методи вивчення психологічних особливостей трудової діяльності працівників;
технічні засоби, що застосовуються щодо умов праці;
передовий вітчизняний та зарубіжний досвід роботи психологів;
основи технології виробництва;
основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
основи профорієнтаційної роботи;
законодавство про працю;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила та норми охорони праці.

Психолог підпорядковується безпосередньо начальнику відділу організації та оплати праці.
На час відсутності психолога (відпустка, хвороба, відрядження тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства, яка несе відповідальність за їх належне виконання.

ІІ. Посадові обов'язки

Психолог:

Вивчає вплив психологічних, економічних та організаційних факторів виробництва на трудову діяльність працівників підприємства з метою розробки заходів щодо покращення їх умов праці та підвищення ефективності роботи.
Виконує роботу зі складання проектів планів та програм соціального розвитку, визначення психологічних факторів, що впливають на працюючих.
Проводить спільно з фізіологом обстеження індивідуальних якостей працівників, особливостей трудової діяльності робітників та службовців різних професій та спеціальностей, а також пов'язані з професійним підбором, перевіркою психологічних умов праці, виявленням інтересів та схильностей, задоволеністю працею.
Бере участь у експериментах щодо визначення впливу умов праці на психіку працюючих.
Аналізує трудові процеси та психологічний стан працівника під час його роботи.
Спільно із соціологом та іншими фахівцями підприємства бере участь у визначенні завдань соціального розвитку.
Здійснює вибір найбільш актуальних питань та проблем, що потребують вирішення (плинність кадрів, порушення трудової дисципліни, малоефективна праця), визначає шляхи усунення причин, що їх викликають.
Розробляє професіограми та детальні психологічні характеристики професій робітників та посад службовців, що визначаються впливом виробничого середовища на нервово-психічну напругу працюючого, дає рекомендації щодо умов оптимального використання особистих трудових можливостей людини з урахуванням перспективи розвитку її професійних здібностей.
Бере участь у здійсненні заходів щодо виробничої та професійної адаптації молодих спеціалістів та робітників.
Підготовляє рекомендації та пропозиції щодо впровадження результатів психологічних досліджень у виробничу практику, а також заходи щодо конкретних напрямів удосконалення управління соціальним розвитком, що сприяють організації оптимальних трудових процесів, встановленню раціональних режимів праці та відпочинку, покращенню морально-психологічного клімату, умов праці та підвищенню працездатності людини, здійснює контроль за їх виконанням.
Аналізує причини плинності кадрів, підбір та їх розстановку, виходячи з вимог організації праці та управління виробництвом, розробляє пропозиції щодо забезпечення стабільності кадрів, вжиття необхідних заходів щодо адаптації працівників.
Бере участь у формуванні трудових колективів, проектуванні систем організації праці (організації робочого часу, раціоналізації робочих місць) з урахуванням психологічних факторів та ергономічних вимог.
Консультує керівників підприємства із соціально-психологічних проблем управління виробництвом та соціального розвитку колективу, а також працівників, які займаються кадровими та трудовими питаннями.
Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

ІІІ. Права

Психолог має право:

Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
Запитувати особисто або за дорученням керівництва підприємства від керівників підрозділів та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - з дозволу керівника організації).
Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним його посадових прав та обов'язків.

IV. Відповідальність

Психолог відповідає:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією Посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Редактор ефірного промоції. Посадова інструкція

▪ Керівник відділення департаменту страхування. Посадова інструкція

▪ Оправник вогнетривких виробів. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами 05.05.2024

Сучасний світ науки та технологій стрімко розвивається, і з кожним днем з'являються нові методи та технології, які відкривають перед нами нові перспективи у різних галузях. Однією з таких інновацій є розробка німецькими вченими нового способу керування оптичними сигналами, що може призвести до значного прогресу фотоніки. Нещодавні дослідження дозволили німецьким ученим створити регульовану хвильову пластину всередині хвилеводу із плавленого кремнезему. Цей метод, заснований на використанні рідкокристалічного шару, дозволяє ефективно змінювати поляризацію світла через хвилевід. Цей технологічний прорив відкриває нові перспективи розробки компактних і ефективних фотонних пристроїв, здатних обробляти великі обсяги даних. Електрооптичний контроль поляризації, що надається новим методом, може стати основою створення нового класу інтегрованих фотонних пристроїв. Це відкриває широкі можливості для застосування. ...>>

Приміальна клавіатура Seneca 05.05.2024

Клавіатури – невід'ємна частина нашої повсякденної роботи за комп'ютером. Однак однією з головних проблем, з якою стикаються користувачі, є шум, особливо у випадку преміальних моделей. Але з появою нової клавіатури Seneca від Norbauer & Co може змінитися. Seneca – це не просто клавіатура, це результат п'ятирічної роботи розробників над створенням ідеального пристрою. Кожен аспект цієї клавіатури, починаючи від акустичних властивостей до механічних характеристик, був ретельно продуманий і збалансований. Однією з ключових особливостей Seneca є безшумні стабілізатори, які вирішують проблему шуму, характерну для багатьох клавіатур. Крім того, клавіатура підтримує різні варіанти ширини клавіш, що робить її зручною для будь-якого користувача. І хоча Seneca поки не доступна для покупки, її реліз запланований на кінець літа. Seneca від Norbauer & Co є втіленням нових стандартів у клавіатурному дизайні. Її ...>>

Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія 04.05.2024

Дослідження космосу та її таємниць - це завдання, яка привертає увагу астрономів з усього світу. У свіжому повітрі високих гір, далеко від міських світлових забруднень, зірки та планети розкривають свої секрети з більшою ясністю. Відкривається нова сторінка в історії астрономії із відкриттям найвищої у світі астрономічної обсерваторії – Атакамської обсерваторії Токійського університету. Атакамська обсерваторія, розташована на висоті 5640 метрів над рівнем моря, відкриває нові можливості для астрономів у вивченні космосу. Це місце стало найвищим для розміщення наземного телескопа, надаючи дослідникам унікальний інструмент вивчення інфрачервоних хвиль у Всесвіті. Хоча висотне розташування забезпечує більш чисте небо та менший вплив атмосфери на спостереження, будівництво обсерваторії на високій горі є величезними труднощами та викликами. Однак, незважаючи на складнощі, нова обсерваторія відкриває перед астрономами широкі перспективи для дослідження. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Система батарейного живлення для бездротового LTE-модуля NB-IoT 10.10.2019

Нова розробка Texas Instruments з трьома перетворювачами живлення спільно з мікросхемами контролю стану розряду дозволяє точно виміряти стан літієвих батарей у NB-IoT-пристроях та передати цю інформацію по мережі.

Розробка демонструє три різні архітектури електроживлення для інтелектуальних витратомірів з первинними батареями з літій-діоксид марганцю (LiMnO2) та комерційних вузькосмугових модулів для додатків інтернету речей (Internet of Things, IoT). Три варіанти організації живлення об'єднані на одній платі як приклад практичної підсистеми батарейного живлення інтелектуального витратоміра з функцією оцінки терміну служби батареї (State-of-Health, SOH). Постійно включений внутрішньосистемний моніторинг струму виявляє піковий струм RF-передачі, а вимірювання SOH виконується з регульованою затримкою для більш точних результатів.

Високоефективні схеми електроживлення для стільникових NB-IoT-модулів з індикатором рівня заряду акумуляторів BQ35100 забезпечують дані про термін служби акумулятора в режимі реального часу, що дозволяє проводити заміну акумулятора з відповідним до кінця зарядом.

NB-IoT - це вузькосмугова радіотехнологія інтернету речей, розроблена 3GPP та використовує малопотужну глобальну мережу (LPWAN) для охоплення ширшої області протягом тривалого часу в невеликому обсязі даних.

Області застосування:

лічильники газу, води, тепла з батарейним живленням, що використовують технологію NB IoT для передачі даних;
інтелектуальні лічильники енергії (Automated Meter Reading, AMR) з батарейним живленням, що використовують технологію NB IoT для передачі даних;
пристрої стеження за вантажами та майном з батарейним живленням, що використовують технологію NB IoT для передачі даних;
модулі/мітки датчиків контролю вантажів, що перевозяться, використовують технологію NB IoT для передачі даних.

Інші цікаві новини:

▪ Штучна деревина з лабораторії

▪ Нова технологія маркування товарів

▪ Сонячні бурі стануть руйнівнішими

▪ Штучні метеоритні дощі

▪ Гаджети без акумуляторів

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ розділ сайту Цифрова техніка. Добірка статей

▪ стаття Йти веселими ногами. Крилатий вислів

▪ стаття Чому відсік двигуна та капот суперкара McLaren F1 вкриті золотом? Детальна відповідь

▪ стаття Велосипед із мотором. Особистий транспорт

▪ стаття Заходи безпеки при користуванні побутовими електроприладами та інструментом. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Цифрова шкала для FM-приймачів супергетеродинного типу на мікросхемах. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт