Посадова інструкція для менеджера з персоналу відділу кадрів

Безкоштовна технічна бібліотека

ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці / Посадові інструкції

Посадова інструкція менеджера з персоналу відділу кадрів. Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті

I. Загальні положення

Менеджер з персоналу призначається посаду і звільняється з неї наказом директора підприємства _______ за поданням начальника відділу.
Менеджер з персоналу підпорядковується начальнику відділу.
У своїй діяльності менеджер з персоналу керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, статутом підприємства, положенням про Відділ кадрів, правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими нормативними актами, а також цією Інструкцією.
Менеджером з персоналу призначається особа, яка має вищу освіту напряму підготовки "Менеджмент" (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи; або повну вищу освіту (спеціаліст, магістр) та стаж роботи за спеціальністю - не менше 2 років та післядипломну освіту за напрямом "Менеджмент".

ІІ. Повинен знати

Менеджер з персоналу повинен знати:

законодавчі та нормативно-правові акти, методичні матеріали, що регламентують діяльність підприємства, установи, організації з управління персоналом;
цілі, стратегію розвитку та бізнес-план підприємства;
трудове законодавство;
основи ринкової економіки, підприємництва та ведення бізнесу;
кон'юнктуру ринку праці та освітніх послуг;
методику планування та прогнозування потреби персоналу;
методи аналізу кількісного та якісного складу працюючих;
сучасні концепції керування персоналом;
систему стандартів з праці, трудових та соціальних нормативів;
основи технології виробництва та перспективи розвитку, структуру управління та кадровий склад;
основи соціології та психології праці;
етику ділового спілкування;
передові технології кадрової роботи, стандарти та уніфіковані форми кадрової документації;
методи обробки інформації із застосуванням сучасних технічних засобів комунікацій та зв'язку, обчислювальної техніки;
правила та норми охорони праці, пожежної безпеки та виробничої санітарії.

ІІІ. Посадові обов'язки

Менеджер з персоналу:

організує роботу із забезпечення персоналом відповідно до спільних цілей розвитку підприємства, установи, організації та конкретних напрямів кадрової політики з метою ефективного використання, оновлення та поповнення персоналу;
забезпечує роботу з укомплектування підприємства, установи, організації працівниками необхідних професій, спеціальностей згідно з кваліфікаційними рівнями та профілем отриманої ними підготовки та діловими якостями з урахуванням можливостей максимальної реалізації трудового потенціалу кожного працівника;
безпосередньо бере участь у розробці бізнес-планів щодо забезпечення трудовими ресурсами з урахуванням перспектив розвитку підприємства, змін у складі працівників шляхом впровадження нової техніки та технології;
вивчає ринок праці для визначення можливих джерел забезпечення необхідними кадрами;
організовує роботу з проведення досліджень, прогнозування та визначення потреби у кадрах на підставі планів економічного та соціального розвитку підприємства;
розробляє та реалізує комплекс програм з роботи з персоналом з питань найму, звільнення, переведення працівників, залучення та закріплення працівників з урахуванням перспектив їхнього професійного захисту та розширення самостійності в сучасних економічних умовах;
інформує та консультує керівників різних рівнів з питань організації управління персоналом;
очолює роботу щодо організації навчання персоналу, підготовки та підвищення кваліфікації, а також мотивації ділової кар'єри працівників;
організовує роботу щодо проведення оцінки результатів трудової діяльності працюючих, атестацій, конкурсів на заміщення вакантних посад;
забезпечує створення нормативно-методичної бази управління персоналом та практичне впровадження методичних та нормативних розробок;
організує розробку та вжиття заходів щодо вдосконалення управління персоналом, контролює виконання керівниками підрозділів постанов, наказів та розпоряджень з питань роботи з кадрами
бере участь у плануванні соціального розвитку колективу, вирішенні трудових спорів та конфліктів;
контролює дотримання трудового законодавства у роботі з персоналом. Забезпечує постійне вдосконалення процесів управління персоналом на основі впровадження соціально-економічних та соціально-психологічних методів управління, передових технологій кадрової роботи, створення та ведення банку даних персоналу, стандартизації та уніфікації кадрової документації, застосування засобів обчислювальної та оргтехніки, комунікацій та зв'язку;
організує проведення табельного обліку, складання та виконання графіків відпусток;
контролює стан трудової дисципліни та дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
забезпечує складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з персоналом.

IV. Права

Менеджер з персоналу має право:

представляти підприємство в інших організаціях з питань, що належать до компетенції Відділу за дорученням директора підприємства, його заступника або начальника відділу;
одержувати в установленому порядку від працівників апарату управління підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання покладених на Відділ обов'язків;
перевіряти роботу з кадрів у структурних підрозділах апарату управління підприємства;
вносити пропозиції начальнику відділу про заходи щодо покращення роботи з кадрами.

IV. Відповідальність

Менеджер з персоналу відповідає:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або безпосередньо своїми правами, передбаченими цією Посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним законодавством України.
За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим законодавством про працю України.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Агролісомеліоратор. Посадова інструкція

▪ Ветеринарний лікар. Посадова інструкція

▪ Начальник відділу збору виторгу. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами 05.05.2024

Сучасний світ науки та технологій стрімко розвивається, і з кожним днем з'являються нові методи та технології, які відкривають перед нами нові перспективи у різних галузях. Однією з таких інновацій є розробка німецькими вченими нового способу керування оптичними сигналами, що може призвести до значного прогресу фотоніки. Нещодавні дослідження дозволили німецьким ученим створити регульовану хвильову пластину всередині хвилеводу із плавленого кремнезему. Цей метод, заснований на використанні рідкокристалічного шару, дозволяє ефективно змінювати поляризацію світла через хвилевід. Цей технологічний прорив відкриває нові перспективи розробки компактних і ефективних фотонних пристроїв, здатних обробляти великі обсяги даних. Електрооптичний контроль поляризації, що надається новим методом, може стати основою створення нового класу інтегрованих фотонних пристроїв. Це відкриває широкі можливості для застосування. ...>>

Приміальна клавіатура Seneca 05.05.2024

Клавіатури – невід'ємна частина нашої повсякденної роботи за комп'ютером. Однак однією з головних проблем, з якою стикаються користувачі, є шум, особливо у випадку преміальних моделей. Але з появою нової клавіатури Seneca від Norbauer & Co може змінитися. Seneca – це не просто клавіатура, це результат п'ятирічної роботи розробників над створенням ідеального пристрою. Кожен аспект цієї клавіатури, починаючи від акустичних властивостей до механічних характеристик, був ретельно продуманий і збалансований. Однією з ключових особливостей Seneca є безшумні стабілізатори, які вирішують проблему шуму, характерну для багатьох клавіатур. Крім того, клавіатура підтримує різні варіанти ширини клавіш, що робить її зручною для будь-якого користувача. І хоча Seneca поки не доступна для покупки, її реліз запланований на кінець літа. Seneca від Norbauer & Co є втіленням нових стандартів у клавіатурному дизайні. Її ...>>

Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія 04.05.2024

Дослідження космосу та її таємниць - це завдання, яка привертає увагу астрономів з усього світу. У свіжому повітрі високих гір, далеко від міських світлових забруднень, зірки та планети розкривають свої секрети з більшою ясністю. Відкривається нова сторінка в історії астрономії із відкриттям найвищої у світі астрономічної обсерваторії – Атакамської обсерваторії Токійського університету. Атакамська обсерваторія, розташована на висоті 5640 метрів над рівнем моря, відкриває нові можливості для астрономів у вивченні космосу. Це місце стало найвищим для розміщення наземного телескопа, надаючи дослідникам унікальний інструмент вивчення інфрачервоних хвиль у Всесвіті. Хоча висотне розташування забезпечує більш чисте небо та менший вплив атмосфери на спостереження, будівництво обсерваторії на високій горі є величезними труднощами та викликами. Однак, незважаючи на складнощі, нова обсерваторія відкриває перед астрономами широкі перспективи для дослідження. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Куртка з графену 23.08.2018

Стартап Vollebak пропонує одяг, який явно буде важко купити в найближчому торговому центрі. Принаймні поки що. Компанія щойно випустила у світ першу у світі графенову куртку.

Графен - це прозорий шар вуглецю завтовшки один атом, вперше отриманий ще 2004 року. Це найміцніший з усіх матеріалів, відкритих на сьогоднішній день, він дуже гнучкий і має високу провідність. А тепер ви можете носити його на тілі.

Vollebak сконструювала двосторонню куртку з нейлону, що розтягується, покритого з одного боку шаром графена. Плюси від такого графенового покриття залежить від того, як людина носить куртку. Якщо залишити її десь із джерелом тепла, а потім надіти графеном усередину, то одяг почне гріти тіло. Вона також може перерозподілити температуру від тепліших частин тіла до менш теплих.

Графеновий матеріал також виробляє менше вологості при контакті зі шкірою в порівнянні з іншими матеріалами, тому одяг не прилипне, якщо ви спітнієте. На графені не можуть розмножуватися бактерії, матеріал дихає, але одночасно не пропускає воду, так що в дощ ви не промокнете, зате піт все одно випаровуватиметься. Так говорить прес-реліз Vollebak. Коштує така куртка 695 доларів.

Так як графен - матеріал для одягу новий, то компанія сподівається, що покупці експериментуватимуть з курткою, в процесі відкриваючи ті її властивості, про які взагалі ніхто не знає.

Інші цікаві новини:

▪ Бездротова захищена камера зовнішнього спостереження Blink XT

▪ Японці готують нові типи цифрових відеомагнітофонів

▪ Цифровий диктофон із лазерним променем

▪ Електронна книга Amazon Kindle DX

▪ Комети, що несуть воду

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ Розділ сайту Прошивки. Добірка статей

▪ стаття Лобачевський Микола Іванович. Знамениті афоризми

▪ статья Які озера світу входять до першої десятки за площею водної поверхні? Детальна відповідь

▪ стаття Собача петрушка. Легенди, вирощування, способи застосування

▪ стаття Універсальний металошукач. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Два безтрансформаторні блоки живлення, 220/1,4 вольта 1 міліампер. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт