Посадова інструкція для хедхантера

Безкоштовна технічна бібліотека

ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці / Посадові інструкції

Посадова інструкція для хедхантера. Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті

I. Загальні положення

Хед-хантер належить до категорії спеціалістів.
На посаду хед-хантера призначається особа, яка має _______ (вищу; середню) професійну освіту, досвід роботи в галузі підбору та управління персоналом не менше __ (1 року; 2 років; 3 років; ін.).
Хед-хантер повинен знати:

трудове законодавство;
світові стандарти Executive Search;
досвід іноземних компаній із пошуку високопрофесійних фахівців;
способи пошуку високопрофесійних спеціалістів;
джерела забезпечення підприємств необхідними кадрами;
методи визначення професійно-кваліфікаційного рівня спеціалістів;
основи психології, риторики, логіки;
етику та культуру міжособистісного спілкування;
методику виявлення потенційних кандидатів;
моделі складання "легенди" поведінки;
засоби та способи переконання співрозмовників, основи мотивації кандидатів;
основи соціології праці;
основи економіки, організації праці та управління;
способи вирішення організаційно-управлінських та кадрових завдань;
законодавство про соціальне забезпечення працівників, про медичне страхування та ін.

Призначення на посаду хед-хантера та звільнення з посади провадиться наказом керівника організації.
Хед-хантер підпорядковується безпосередньо _______.
На час відсутності хед-хантера (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Хед-хантер:

Отримує від замовника заявку на вирішення організаційно-управлінських та кадрових проблем у компанії замовника; аналізує ситуацію замовника із кадрами; виробляє конкретні рекомендації щодо розвитку персоналу та виходу з кадрової кризи.
Здійснює попереднє консультування замовника щодо стану ринку праці, рівня заробітної плати, соціальних програм, пропонованих роботодавцями високопрофесійних фахівців.
Складає та погоджує із замовником заявку на пошук високопрофесійного спеціаліста (підбір висококваліфікованого персоналу), в якій детально визначаються вимоги до кандидата (кандидатів), наводиться опис вакантної позиції та посади ідеального кандидата.
Спільно із замовником розробляє пропозиції щодо оплати праці, соціального та іншого забезпечення необхідних фахівців, надання переваг та спеціальних матеріальних та моральних гарантій оцінки праці фахівців.
Складає план-графік пошуку необхідних фахівців.
Здійснює пошук кандидатів з числа успішно працюючих фахівців з інформаційних баз даних, за допомогою реклами в засобах масової інформації, Інтернет, за допомогою особистих контактів, іншими способами; здійснює пошук за регіональними ресурсами.
Здійснює вибір кандидатів, які відповідають вимогам замовника.
Вивчає кадрову політику підприємств, де працюють потенційні кандидати (професійний рух та скорочення штатів; корпоративну культуру; систему та рівні оплати праці; системи забезпечення безпеки та здоров'я працівників; надані соціальні та інші гарантії; програми заохочення; мотивацію праці; матеріальні, соціальні, побутові та культурні потреби працюючого персоналу) для вироблення позицій замовника щодо задоволення запитів та потреб потенційних кандидатів, їх мотивації до роботи у замовника.
Надає замовнику список потенційних кандидатів та їх експрес-резюме для визначення найбільш підходящих кандидатур.
Зустрічається із кандидатами, зазначеними замовником; обговорює їх можливості зміни роботодавця; мотивує їх на роботу у замовника; організовує особисте інтерв'ювання та професійне психологічне тестування кандидатів; здійснює психологічну оцінку потенційних кандидатів; встановлює професійний та кваліфікаційний рівень кандидатів; перевіряє рекомендації кандидатів; надає замовнику звіт про виконану роботу.
Бере участь у складанні проекту трудового договору (контракту) з кандидатами, обмовляє із замовником процедуру укладання договору (контракту).
Представляє кандидатів замовникам, організує співбесіду (фінальне інтерв'ю із замовником).
Забезпечує зворотний зв'язок від прийнятого працювати кандидата протягом гарантійного терміну (follow-up).
Встановлює контакт з конкретними фахівцями, які працюють у конкретній сфері (approaching).
Надає замовнику такі послуги: консультації з організації та управління кадрами; кадровий аудит; консультації щодо трудового законодавства; консультації з фінансових аспектів та матеріального стимулювання персоналу; створення внутрішніх структурних зв'язків; оцінка роботи персоналу, трудових угод та зайнятості персоналу; планування потреби у кадрах; підвищення кваліфікації працівників; організація атестації працівників; розробка систем стимулювання праці;

ІІІ. Права

Хед-хантер має право:

Самостійно визначати форми та способи пошуку фахівців із заявок замовників.
Мати вільний доступ до спостереження за станом управлінської структури для підприємства замовника, її корпоративної культури.
Вимагати від замовника забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання умов договору на пошук та залучення високопрофесійних спеціалістів.
Залучати сторонніх фахівців у галузі кадрів для вирішення певних завдань.
Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Хед-хантер несе відповідальність:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією Посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством України.
За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством України.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Реставратор фільмокопій Посадова інструкція

▪ Комерційний агент. Посадова інструкція

▪ Керівник відділу інновацій. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами 05.05.2024

Сучасний світ науки та технологій стрімко розвивається, і з кожним днем з'являються нові методи та технології, які відкривають перед нами нові перспективи у різних галузях. Однією з таких інновацій є розробка німецькими вченими нового способу керування оптичними сигналами, що може призвести до значного прогресу фотоніки. Нещодавні дослідження дозволили німецьким ученим створити регульовану хвильову пластину всередині хвилеводу із плавленого кремнезему. Цей метод, заснований на використанні рідкокристалічного шару, дозволяє ефективно змінювати поляризацію світла через хвилевід. Цей технологічний прорив відкриває нові перспективи розробки компактних і ефективних фотонних пристроїв, здатних обробляти великі обсяги даних. Електрооптичний контроль поляризації, що надається новим методом, може стати основою створення нового класу інтегрованих фотонних пристроїв. Це відкриває широкі можливості для застосування. ...>>

Приміальна клавіатура Seneca 05.05.2024

Клавіатури – невід'ємна частина нашої повсякденної роботи за комп'ютером. Однак однією з головних проблем, з якою стикаються користувачі, є шум, особливо у випадку преміальних моделей. Але з появою нової клавіатури Seneca від Norbauer & Co може змінитися. Seneca – це не просто клавіатура, це результат п'ятирічної роботи розробників над створенням ідеального пристрою. Кожен аспект цієї клавіатури, починаючи від акустичних властивостей до механічних характеристик, був ретельно продуманий і збалансований. Однією з ключових особливостей Seneca є безшумні стабілізатори, які вирішують проблему шуму, характерну для багатьох клавіатур. Крім того, клавіатура підтримує різні варіанти ширини клавіш, що робить її зручною для будь-якого користувача. І хоча Seneca поки не доступна для покупки, її реліз запланований на кінець літа. Seneca від Norbauer & Co є втіленням нових стандартів у клавіатурному дизайні. Її ...>>

Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія 04.05.2024

Дослідження космосу та її таємниць - це завдання, яка привертає увагу астрономів з усього світу. У свіжому повітрі високих гір, далеко від міських світлових забруднень, зірки та планети розкривають свої секрети з більшою ясністю. Відкривається нова сторінка в історії астрономії із відкриттям найвищої у світі астрономічної обсерваторії – Атакамської обсерваторії Токійського університету. Атакамська обсерваторія, розташована на висоті 5640 метрів над рівнем моря, відкриває нові можливості для астрономів у вивченні космосу. Це місце стало найвищим для розміщення наземного телескопа, надаючи дослідникам унікальний інструмент вивчення інфрачервоних хвиль у Всесвіті. Хоча висотне розташування забезпечує більш чисте небо та менший вплив атмосфери на спостереження, будівництво обсерваторії на високій горі є величезними труднощами та викликами. Однак, незважаючи на складнощі, нова обсерваторія відкриває перед астрономами широкі перспективи для дослідження. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Вимірювання темної енергії 19.08.2023

Дослідники астрофізичного факультету Кембриджського університету представили новий спосіб вимірювання таємничої темної енергії - гіпотетичної форми енергії, яка передбачається відповідальною за прискорене розширення Всесвіту. Замість вивчення галактик ранніх етапів Всесвіту, вчені звернули увагу на рух Чумацького Шляху та Андромеди, двох сусідніх галактик, які безпосередньо зближуються один з одним.

Ці дві гігантські галактики наближаються одна до одної і перебувають на шляху майбутнього зіткнення. Під впливом гравітаційних сил зближення вони повільно починатимуть обертатися навколо загального центру мас, і кожне повне звернення займе близько 20 мільярдів років. Проте задовго до завершення цього циклу, приблизно через п'ять мільярдів років, Чумацький Шлях та Андромеда почнуть зливатися.

Згідно з проведеними дослідженнями, у цьому процесі на галактики діятимуть сили, що діють у різних напрямках. Гравітація зближуватиме їх, як передбачає теорія Ейнштейна, але можлива темна енергія також має протидіяти.

Вчені розробили модель, засновану на масах галактик та їх орбітах, щоб встановити верхню межу постійної космологічної. Ця модель є найпростішим описом темної енергії. Дослідження показало, що існуючі похибки можуть викликати показання, що перевищують значення, отримане з використанням даних спостережень за далекими надновими, аж до п'яти разів.

Слід зазначити, що поточна ступінь похибки оцінки залишається досить високою. Цей підхід був представлений скоріше як демонстрація методу, який потребує подальшого вдосконалення. Дослідники припускають, що сучасні космічні телескопи NASA можуть значно підвищити точність вимірювань мас та траєкторій галактик, а також знизити рівень похибки.

Крім цього, запропонований метод може бути застосований для аналізу зближення інших галактик. Всі разом різні підходи до вимірювань можуть допомогти підтвердити існування таємничої темної енергії та дослідити її природу.

Інші цікаві новини:

▪ Силу гравітації уточнили

▪ Харизма лідера шкодить компанії

▪ Лабораторія у жилетній кишені

▪ Розумне біде від LG Uplus

▪ М'ясо, вирощене у космосі

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ розділ сайту Музиканту. Добірка статей

▪ стаття Щось чується рідне. Крилатий вислів

▪ стаття Що таке амнезія? Детальна відповідь

▪ стаття Відеомагнітофони. Секрети ремонту

▪ стаття Саморобна ветросилова установка. Загальний опис вітроустановки УД-1,6. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Простий УKB ЧС приймач. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт