Посадова інструкція для фінансового директора

Безкоштовна технічна бібліотека

ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці / Посадові інструкції

Посадова інструкція фінансового директора. Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті

I. Загальні положення

Фінансовий директор належить до категорії керівників.
На посаду фінансового директора призначається особа, яка має вищу професійну (економічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю у сфері організації фінансової діяльності не менше 5 років.
Фінансовий директор повинен знати:

законодавчі та нормативні правові документи, що визначають вимоги до фінансово-господарської діяльності підприємства;
стан та перспективи розвитку фінансових ринків та ринків збуту продукції (товарів, послуг, робіт);
засади організації фінансової роботи на підприємстві;
порядок складання фінансових планів, прогнозних балансів та бюджетів коштів, планів реалізації продукції (товарів, послуг, робіт), планів із прибутку;
систему фінансових інструментів, які забезпечують керування фінансовими потоками;
основи управління капіталом підприємства;
методи оцінки фінансових активів, прибутковості та ризику;
основи управління оборотним капіталом; моделі формування власних оборотних коштів;
принципи визначення підприємницького ризику;
порядок короткострокового та довгострокового кредитування підприємства, залучення інвестицій та позикових коштів, використання власних коштів підприємства;
правила випуску та процедуру придбання цінних паперів;
порядок розподілу фінансових ресурсів; визначення ефективності фінансових вкладень;
принципи фінансового контролю;
порядок та форми фінансових розрахунків;
принципи та методи оподаткування;
способи сплати податків та зборів;
податкову систему;
характеристику основних податків та зборів України;
стандарти фінансового обліку та звітності;
бухгалтерський облік;
засоби обчислювальної техніки, телекомунікацій та зв'язку;
іноземна мова.

Призначення на посаду фінансового директора та звільнення з посади провадиться наказом керівника підприємства.
Фінансовий директор підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.
На час відсутності фінансового директора (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує заступник або особа, призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за неналежне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Фінансовий директор:

Організує управління рухом фінансових ресурсів підприємства та регулювання фінансових відносин з метою найбільш ефективного використання всіх видів ресурсів у процесі виробництва та реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) та отримання максимального прибутку.
Визначає джерела фінансування виробничо-господарської діяльності підприємства (бюджетне фінансування, короткострокове та довгострокове кредитування, випуск та придбання цінних паперів, лізингове фінансування, залучення позикових та використання власних коштів).
З метою визначення зовнішнього джерела фінансування організує діяльність працівників фінансового підрозділу за такими напрямами: пошук джерел, оцінка вартості джерел, оцінка фінансового ризику, співвідношення власних джерел фінансування, що залучаються.
Безпосередньо веде переговори із комерційними банками, іншими кредитними установами та іншими зовнішніми організаціями.
Координує роботи з проведення аналізу фінансово-економічного стану підприємства (аналізу бухгалтерської звітності, горизонтального та вертикального аналізу, трендового аналізу, розрахунку фінансових коефіцієнтів).
Забезпечує розробку облікової політики підприємства (визначення: методів списання сировини та матеріалів у виробництво; варіантів списання малоцінних та швидкозношуваних предметів; методів оцінки незавершеного будівництва; можливості застосування прискореної амортизації; форм планування нових виробництв та ділянок; методів обліку готової продукції; ін.).
Здійснює керівництво роботами щодо формування кредитної політики підприємства, що включають: проведення аналізу структури балансу; визначення рівня співвідношення власних та позикових коштів; ухвалення рішення про залучення позикових коштів; визначення вигоди від залучення позикових коштів; вивчення кредитних організацій; аналіз договірної документації; складання плану повернення позикових коштів; розрахунок процентних ставок у період кредиту; визначення суми процентів за проектами кредитних договорів; встановлення джерел виплати суми кредиту та відсотків; розробка планів та схем погашення кредитів; пр.).
Здійснює управління активами підприємства (фінансування поточної виробничої діяльності; інвестиції, що спрямовуються підприємством на технічний розвиток (реконструкцію, оновлення та ремонт обладнання, випуск нових видів продукції, будівництво будівель та споруд, ін.); фінансові інвестиції (придбання цінних паперів, управління портфелем цінних паперів) , створення дочірніх підприємств, ін.);маневрування тимчасово вільними грошовими коштами;реорганізація, ліквідація, реалізація окремих об'єктів майнового комплексу підприємства).
Організовує дослідження та аналіз витрат на закупівлю сировини та матеріалів, споживання електроенергії, транспортних витрат, торгово-комісійних та інших витрат, витрат на амортизаційні відрахування, відсотків за кредит, орендної плати, витрат на утримання апарату управління, на поточний ремонт обладнання та інших витрат метою визначення політики управління витратами.
Визначає дивідендну політику підприємства (політику постійних виплат, політику регулярного дивіденду, політику неодноразового збільшення, політику додаткових дивідендів) та розробляє пропозиції щодо визначення частини прибутку, що спрямовується на виплату дивідендів; встановлення та коригування умов виплати дивідендів; визначення умов прийняття рішення про додаткову емісію акцій, ін.
Організує роботи з розробки розділів бізнес-плану (розділу основних показників фінансово-економічного стану підприємства; розділу оцінки фінансового та виробничого ризиків та способів їх страхування; розділу прогнозу прибутку та збитків, прогнозу руху (потоку) готівки; ін.).
Здійснює організацію підготовчих робіт з бюджетного планування (підготовку пропозицій щодо формування системи функціональних бюджетів (бюджету погашення кредитів, податкового бюджету); розроблення пропозицій щодо складання зведеного бюджету, визначення структури бюджету, визначення відповідальності за виконання бюджету, встановлення процедури узгодження, затвердження та контролю виконання бюджету ).
Організовує та забезпечує контроль: за виконанням фінансових планів (в т.ч. плану з прибутку) та бюджетів з метою виявлення відхилень від планових значень, розроблення заходів щодо ліквідації невиробничих витрат та дорожчих факторів, виявлених у ході аналізу, оперативного коригування бюджету та плану; за припиненням виробництва продукції, що не має збуту; за правильним витрачанням коштів та цільовим використанням власних та позикових оборотних коштів.
Організовує роботи з проведення фінансового аналізу за такими показниками: надходження коштів на рахунок підприємства за відвантажену продукцію (товари) та надані послуги (виконані роботи); динаміка доходів від фондової діяльності (управління фондовим портфелем, доходи від нових емісій акцій; витрачання виручки від продажів за основними напрямками (закупівля сировини та матеріалів, оплата праці, постійні витрати та інші поточні потреби підприємства); виплата відсотків за кредитами; виплата дивідендів; інвестиційні витрати, величина вільних коштів підприємства (або величина їхнього дефіциту).
За результатами фінансового аналізу забезпечує розробку пропозицій, вкладених у забезпечення платоспроможності, попередження освіти та ліквідацію невикористовуваних товарно-матеріальних цінностей, підвищення рентабельності виробництва, збільшення прибутку, зниження витрат за виробництво і продукції, зміцнення фінансової дисципліни.
Визначає інвестиційну політику підприємства з урахуванням стану ринку продукції, обсягів її реалізації; фінансово-економічного стану підприємства; технічний рівень виробництва; поєднання власних та позикових ресурсів; фінансових умов інвестування над ринком капіталів; пільг, які отримують інвестор від держави; комерційної та бюджетної ефективності інвестиційних заходів; умов страхування та отримання гарантій від некомерційних ризиків; ін.
Забезпечує своєчасне надходження доходів, оформлення у встановлені терміни фінансово-розрахункових та банківських операцій, оплату рахунків постачальників та підрядників, погашення позик, виплату відсотків, заробітної плати робітникам та службовцям, перерахування платежів до банківських установ.
Забезпечує розробку податкової політики підприємства (формування податкової бази з усіх видів податків і зборів; вибір форми податкового обліку; визначення складу витрат, що відносяться на собівартість продукції (товарів, робіт, послуг) з метою оподаткування; визначення механізмів використання податкових пільг тощо. ).
Організує: розроблення податкового бюджету, що дозволяє визначати планове значення прибутку; проведення розрахунків прибутку та податків на прибуток.
Забезпечує перерахування податків і зборів до федерального, регіонального та місцевого бюджетів, до державних позабюджетних соціальних фондів у встановленому законодавством порядку.
Здійснює керівництво розробкою стандартів фінансового обліку та взаємозв'язку з бухгалтерським обліком (форм звітності, не затверджених на нормативно-правовому рівні; термінів; системи інформаційних потоків та документообігу, ін.).
Забезпечує ведення обліку руху фінансових засобів та складання звітності про результати фінансової діяльності відповідно до стандартів фінансового обліку та звітності, достовірність фінансової інформації; контролює правильність складання та оформлення звітної документації.
Координує роботи зі складання пояснювальних записок (щомісячних, щоквартальних, щорічних) за формами фінансового обліку та звітності з розрахунковими показниками, з детальним аналізом відхилень (від планових, середньогалузевих показників, показників попереднього року, підприємств-конкурентів тощо).
Організовує роботи щодо підготовки звітів для керівника підприємства (колективного органу правління, загальних зборів засновників (акціонерів)) з фінансових питань.
Несе відповідальність з фінансових питань нарівні з керівником підприємства та має право другого підпису.

ІІІ. Права

Фінансовий директор має право:

Представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах із кредитними установами, страховими та інвестиційними компаніями, податковими органами, іншими органами та організаціями з фінансових питань.
Встановлювати службові обов'язки для працівників.
Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
Вносити на розгляд керівника підприємства:

уявлення про призначення, переміщення та звільнення з посад підлеглих працівників; про заохочення працівників, що відзначилися.
пропозиції щодо притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності порушників виробничої, трудової та фінансової дисципліни.

Вносити керівнику підприємства пропозиції щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами фінансових перевірок.
Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із вирішенням фінансових питань.
Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів із питань фінансово-економічної діяльності підприємства.
Надавати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань належної організації та фінансової роботи.
Підписати фінансові документи.
Візувати всі документи, пов'язані з фінансово-економічною діяльністю підприємства (плани, прогнозні баланси, звіти тощо).
Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також із сторонніми організаціями, податковими органами, органами державної влади та місцевого самоврядування з фінансових питань.
Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, які необхідні для виконання посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Фінансовий директор відповідає:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією Посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством України.
За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За заподіяння матеріальних збитків підприємству - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством України.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Оброблювач інформаційного матеріалу. Посадова інструкція

▪ Сестра-господиня. Посадова інструкція

▪ Бляхар. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Машина для проріджування квітів у садах 02.05.2024

У сучасному сільському господарстві розвивається технологічний прогрес, спрямований на підвищення ефективності догляду за рослинами. В Італії було представлено інноваційну машину для проріджування квітів Florix, створену з метою оптимізації етапу збирання врожаю. Цей інструмент оснащений мобільними важелями, що дозволяють легко адаптувати його до особливостей саду. Оператор може регулювати швидкість тонких проводів, керуючи ним із кабіни трактора за допомогою джойстика. Такий підхід значно підвищує ефективність процесу проріджування квітів, забезпечуючи можливість індивідуального налаштування під конкретні умови саду, а також сорт та вид фруктів, що вирощуються на ньому. Після дворічних випробувань машини Florix на різних типах плодів результати виявились дуже обнадійливими. Фермери, такі як Філіберто Монтанарі, який використовував машину Florix протягом кількох років, відзначають значне скорочення часу та трудовитрат, необхідних для проріджування кольорів. ...>>

Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону 02.05.2024

Мікроскопи відіграють важливу роль у наукових дослідженнях, дозволяючи вченим занурюватися у світ невидимих для ока структур та процесів. Однак різні методи мікроскопії мають обмеження, і серед них було обмеження дозволу при використанні інфрачервоного діапазону. Але останні досягнення японських дослідників із Токійського університету відкривають нові перспективи вивчення мікросвіту. Вчені з Токійського університету представили новий мікроскоп, який революціонізує можливості мікроскопії в інфрачервоному діапазоні. Цей удосконалений прилад дозволяє побачити внутрішні структури живих бактерій із дивовижною чіткістю в нанометровому масштабі. Зазвичай мікроскопи в середньому інфрачервоному діапазоні обмежені низьким дозволом, але нова розробка японських дослідників дозволяє подолати ці обмеження. За словами вчених, розроблений мікроскоп дозволяє створювати зображення з роздільною здатністю до 120 нанометрів, що в 30 разів перевищує дозвіл традиційних метрів. ...>>

Пастка для комах 01.05.2024

Сільське господарство - одна з ключових галузей економіки, і боротьба зі шкідниками є невід'ємною частиною цього процесу. Команда вчених з Індійської ради сільськогосподарських досліджень – Центрального науково-дослідного інституту картоплі (ICAR-CPRI) у Шимлі представила інноваційне вирішення цієї проблеми – повітряну пастку для комах, яка працює від вітру. Цей пристрій адресує недоліки традиційних методів боротьби зі шкідниками, надаючи дані про популяцію комах у реальному часі. Пастка повністю працює за рахунок енергії вітру, що робить її екологічно чистим рішенням, яке не вимагає електроживлення. Її унікальна конструкція дозволяє відстежувати як шкідливі, так і корисні комахи, забезпечуючи повний огляд популяції в будь-якій сільськогосподарській зоні. "Оцінюючи цільових шкідників у потрібний час, ми можемо вживати необхідних заходів для контролю як комах-шкідників, так і хвороб", - зазначає Капіл. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Рекорд за тривалістю перебування жінки у космосі 28.12.2019

Американський астронавт Крістіна Кох встановила новий рекорд тривалості космічних польотів для жінок, пробувши на Міжнародній космічній станції (МКС) понад 288 днів.

Американський астронавт Крістіна Кох ще не завершила своєї роботи на МКС, проте вже побила рекорд - за тривалістю безперервного перебування в космосі серед жінок. Американка провела на космічній станції 289 днів - що на день більше за попередній рекорд, встановлений астронавтом Пеггі Уітсон.

Кох прибула на Міжнародну космічну станцію 14 березня. Згідно з розкладом NASA, вона пробуде в космосі до лютого 2020 року - і, таким чином, близько підбереться до рекорду перебування астронавтів NASA на МКС, який був встановлений Скоттом Келлі і становить 340 днів. Зазвичай, астронавти залишаються на МКС протягом шести місяців.

Інші цікаві новини:

▪ Мікроконтролери Renesas RX130 з підтримкою сенсорного керування

▪ Електрокар заряджається за 30 хвилин

▪ У рибальстві використовують три чверті світового океану

▪ Наноохолодження

▪ Сонячні модулі CIGS від TSMC Solar

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ розділ сайту Побутові електроприлади. Добірка статей

▪ стаття Сади Арміди. Крилатий вислів

▪ стаття Яка риба унікальна зеленими кістками? Детальна відповідь

▪ стаття Координатні сітки. Поради туристу

▪ стаття Склотекстоліт електротехнічний. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Магнітна крапля. Хімічний досвід

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт