Безкоштовна технічна бібліотека ОХОРОНА ПРАЦІ
Обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди. Охорона праці Охорона праці / Законодавчі засади охорони праці Відповідно до ст. 213 Трудового кодексу РФ роботодавець зобов'язаний забезпечити за рахунок власних коштів проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів (обстежень) працівників на їх прохання, відповідно до медичних рекомендацій, зі збереженням за ними місця роботи (посади) та середнього заробітку за час проходження зазначених медичних оглядів. При ухиленні працівника від проходження медичних оглядів або невиконання ним рекомендацій за результатами проведення обстежень роботодавець ОБОВ'ЯЗАН не допускати працівників до виконання ними трудових обов'язків. (Ст.76 ТК) Порядок здійснення таких оглядів регламентують такі основні документи: 1. наказ Мінздоровсоцрозвитку Росії від 16 серпня 2004р. № 83 "Про затвердження переліків шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів та робіт, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників та порядку проведення цих оглядів (обстежень)"; 2. наказ Мінздравмедпрому Росії від 14 березня 1996р. № 90 "Про порядок проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників та медичні регламенти допуску до професії"; 3. СанПіН 2.2.0.555-96. "Гігієнічні вимоги до умов праці жінок"; 4. постанова Уряду РФ від 15 липня 1999 р. № 825 "про затвердження Переліку робіт, виконання яких пов'язане з високим ризиком захворювання на інфекційні хвороби і вимагає обов'язкових профілактичних щеплень"; 5. постанова Уряду РФ від 23 вересня 2002 р. № 695 "Про проходження обов'язкового психіатричного огляду працівниками, які здійснюють окремі види діяльності, у тому числі діяльність, пов'язану з джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин та несприятливих виробничих факторів), а також працюючих в умовах підвищеної небезпеки"; 6. постанову Уряду РФ від 28 квітня 1993р. №377 "Про реалізацію закону Російської Федерації "Про психіатричну допомогу та гарантії прав громадян при її наданні"" (разом з Переліком медичних психіатричних протипоказань для здійснення окремих видів професійної діяльності, пов'язаної з джерелом підвищеної небезпеки". 7. лист Росспоживнагляду від 13 січня 2005 р. №0100/63-05-32 "Про порядок застосування наказу МОЗсоцрозвитку Росії від 16 серпня 2004 р. №83"; 8. постанова Уряду РФ від 4 вересня 1995 р. № 877 "Про затвердження Переліку працівників окремих професій, виробництв, підприємств, установ та організацій, які проходять обов'язковий медичний огляд для виявлення ВІЛ-інфекції при проведенні обов'язкових попередніх при вступі на роботу та періодичних медичних оглядів". 9. наказ МОЗ СРСР від 29 вересня 1989 р. №555 "Про вдосконалення медичних оглядів трудящих та водіїв індивідуальних транспортних засобів". Огляди (обстеження) проводяться лікувально-профілактичними організаціями, що мають відповідну ліцензію та сертифікат. Огляд психіатром проводиться у психоневрологічному диспансері (кабінеті, відділенні) за місцем постійної реєстрації обстежуваного. Огляди (обстеження) проводяться з метою запобігання захворюванням, нещасним випадкам та забезпечення безпеки праці, а також для професійного відбору на відповідність медичних протипоказань тій чи іншій професії. Періодичність оглядів не рідше одного разу на 2 роки. Особи молодші за 21 рік періодичні огляди відбуваються щорічно. Список працівників, що підлягають медичним оглядам, визначається територіальними центрами Росспоживнагляду спільно з роботодавцями та профспілковими чи іншими громадськими організаціями (за цехами, професіями, небезпечними шкідливими речовинами та виробничими факторами) не пізніше 1 грудня попереднього року. Працівники, які зайняті безпосереднім керуванням різними видами транспортних засобів (автомобільним, міським, електричним, повітряним, річковим, морським, залізничним), проходять огляди за списками професій, затверджених відповідними Міністерствами. Роботодавець зобов'язаний забезпечити осіб, які направляються на попередні медичні огляди, бланками напрямків, куди вносяться результати медичних обстежень та висновок про можливість виконання за станом здоров'я, що доручається їм роботи. Напрямок на огляд видається працівнику роботодавцем разом із переліком шкідливих, небезпечних речовин та виробничих факторів, що впливають на працівника. Стаття 185 Трудового кодексу РФ "Гарантії працівникам, що направляються на медичний огляд (обстеження)": "На час проходження медичного огляду (обстеження) за працівниками, які зобов'язані відповідно до цього Кодексу проходити такий огляд (обстеження), зберігається середній заробіток за місцем роботи". Автори: Файнбург Г.З., Овсянкін А.Д., Потьомкін В.І. Рекомендуємо цікаві статті розділу Охорона праці: ▪ Дотримання режиму праці та відпочинку ▪ Охорона праці під час експлуатації електроустановок Дивіться інші статті розділу Охорона праці. Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті. Останні новини науки та техніки, новинки електроніки: Машина для проріджування квітів у садах
02.05.2024 Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону
02.05.2024 Пастка для комах
01.05.2024
Інші цікаві новини: ▪ Домашня робота та успішність ▪ 128x32-LED з електронікою управління та відеоінтерфейсом VISHAY ▪ Датчики на айбергах засікуть підводні човни ▪ Виявлено масштабне природне джерело парникових газів ▪ Чим небезпечний плюшевий ведмедик Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки
Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки: ▪ Синтезатори частоти. Добірка статей ▪ стаття Заходи профілактики наркозалежності. Основи безпечної життєдіяльності ▪ стаття Навіщо нам потрібні брови? Детальна відповідь ▪ стаття Мерчендйзер. Типова інструкція з охорони праці ▪ стаття Омметр із лінійною шкалою. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки ▪ стаття Радіомікрофон на двох транзисторах Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки
Залишіть свій коментар до цієї статті: All languages of this page Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт www.diagram.com.ua |