Безкоштовна технічна бібліотека ОХОРОНА ПРАЦІ
Вимоги до організації робочого місця. Охорона праці Охорона праці / Законодавчі засади охорони праці Робоче місце - місце, де працівник повинен бути або куди йому необхідно прибути у зв'язку з його роботою і яке прямо чи опосередковано знаходиться під контролем роботодавця. Постійне робоче місце - місце, на якому працівник знаходиться більшу частину (понад 50% або більше 2 годин безперервно) свого робочого часу. Робоча зона – простір заввишки до 2 м від рівня підлоги чи майданчика, на якому знаходяться місця постійного чи тимчасового перебування працівників. Перебуваючи своєму робочому місці, тобто. у виробничому середовищі, людина може піддаватися дії цілого ряду небезпечних та (або) шкідливих виробничих факторів, від дії яких вона має бути максимально захищеною. Відповідно до ГОСТ 12.2.061-81 "Обладнання виробниче. Загальні вимоги безпеки до робочих місць" робоче обладнання, інструмент, пристрої повинно повністю відповідати вимогам безпеки, навколишнє виробниче середовище відповідати санітарно-гігієнічним вимогам і, крім того, робоче місце має бути організовано таким чином, щоб людина при виконанні роботи витрачала мінімальну кількість енергії. Дотримання цих умов сприятиме постійно високопродуктивній безпечній праці. Правильна організація робочого місця має на увазі знання та виконання ергономічних вимог, які визначаються існуючими стандартами. Так, ГОСТ 12.2.032-78. "ССБТ. Робоче місце під час виконання робіт сидячи. Загальні ергономічні вимоги" визначає загальні ергономічні вимоги до робочого місця під час виконання робіт сидячи, а ГОСТ 12.2.033-78."ССБТ. Робоче місце у виконанні робіт стоячи. виконання робіт стоячи. Робоче місце під час виконання робіт сидячи організують при легкій роботі, яка потребує вільного пересування працюючого, і навіть під час роботи середньої тяжкості у випадках, зумовлених особливостями технологічного процесу. Конструкція робочого місця та взаємне розташування всіх його елементів (сидіння, органи управління, засоби відображення інформації тощо) повинні відповідати антропометричним, фізіологічним та технологічним вимогам, а також характеру роботи. Конструкцією робочого місця має бути забезпечене виконання трудових операцій у межах зони досяжності моторного поля у вертикальній та горизонтальній площинах для середніх розмірів тіла людини. Виконання трудових операцій "часто" та "дуже часто" має бути забезпечене в межах зони легкої досяжності та оптимальної зони моторного поля. Нагадаємо, що частоту виконання операцій приймають: "дуже часто" - дві і більше операцій за 1 хв; "часто" - менше двох операцій на 1 хв, але більше двох операцій на 1 годину і "рідко"" - не більше двох операцій на 1 годину. При проектуванні обладнання та робочого місця слід враховувати антропометричні показники жінок (якщо працюють лише жінки) та чоловіків (якщо працюють тільки чоловіки): якщо обладнання обслуговують жінки та чоловіки – загальні середні показники жінок та чоловіків. Конструкцією виробничого обладнання та робочого місця має бути забезпечено оптимальне становище працюючого, яке досягається регулюванням:
Регульовані параметри вибираються за рекомендаціями ДСТУ. При цьому в другому випадку висоту робочої поверхні приймають для працюючого зростанням 180 см. Оптимальна робоча поза для працюючих нижчого зростання досягається за рахунок збільшення висоти сидіння та підставки для ніг на величину, рівну різниці між висотою робочої поверхні для працюючого зростанням 180 см і висотою робочої поверхні, оптимальної зростання даного працюючого. У випадках, коли неможливо здійснити регулювання висоти робочої поверхні та підставки для ніг, допускається проектувати та виготовляти обладнання з нерегульованими параметрами робочого місця, а числові значення цих параметрів приймати за рекомендаціями ГОСТу. Крім перелічених вимог при організації робочого місця ГОСТ 12.2.032-78 отримає вимоги до розміщення органів управління та засобів відображення інформації. Робоче місце для виконання робіт стоячи (ГОСТ 12.2.033-78) організують при фізичній роботі середньої тяжкості та важкої, а також при технологічно обумовленій величині робочої зони, що перевищує її параметри при роботі сидячи ГОСТ містить загальні вимоги до конструкції обладнання, розмірних характеристик робочого місця , взаємне розташування елементів робочого місця, органів управління, засобів відображення інформації і т.д. Врахування всіх вимог ДСТУ при організації робочих місць дозволяє реально зменшити біомеханічну напругу при виконанні роботи, а, отже, захистити людину від шкідливого впливу факторів психофізіологічної групи. Очевидно, що з організації робочого місця має враховуватися необхідність забезпечення працівника засобами індивідуального захисту з урахуванням умови виконання робіт. Автори: Файнбург Г.З., Овсянкін А.Д., Потьомкін В.І. Рекомендуємо цікаві статті розділу Охорона праці: ▪ Особливості регулювання праці молоді ▪ Правові засади відшкодування шкоди потерпілому ▪ Спори щодо порушення правил охорони праці Дивіться інші статті розділу Охорона праці. Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті. Останні новини науки та техніки, новинки електроніки: Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами
05.05.2024 Приміальна клавіатура Seneca
05.05.2024 Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія
04.05.2024
Інші цікаві новини: ▪ Безшумна вітрова турбіна Liam F1 ▪ Ємність жорстких дисків подвоїться до 2016 року ▪ Запах пацієнта змушує лікарів помилятися ▪ Тонкі бюджетні джерела живлення на DIN-рейку від Mean Well Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки
Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки: ▪ Розділ сайту Альтернативні джерела енергії. Добірка статей ▪ стаття Поєднувати приємне з корисним. Крилатий вислів ▪ стаття Чим мумпсимус відрізняється від сумпсімусу? Детальна відповідь ▪ стаття Оазис Бангера. Диво природи ▪ стаття Фотоспалах з лампою розжарювання. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки ▪ стаття Мікросхеми серії К1197ЕН. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки
Залишіть свій коментар до цієї статті: All languages of this page Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт www.diagram.com.ua |