Структура законодавства РФ про охорону праці. Охорона праці

Безкоштовна технічна бібліотека

ОХОРОНА ПРАЦІ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці

Основні вимоги до персоналу щодо надання першої допомоги постраждалим. Охорона праці

Охорона праці

Охорона праці / Законодавчі засади охорони праці

Коментарі до статті

Законодавство Російської Федерації у сфері охорони праці дуже широко - до нього входять:

Конституція РФ;
Федеральний закон "Про основи охорони праці в Російській Федерації";
Трудовий кодекс РФ (ТК РФ); Цивільний кодекс РФ (ГК РФ);
інші федеральні закони та інші нормативні правові акти РФ та суб'єктів РФ.

Основними напрямами державної політики у галузі охорони праці відповідно до законодавства є:

забезпечення пріоритету збереження життя та здоров'я працівників;
прийняття та реалізація федеральних законів та інших нормативних правових актів про охорону праці РФ, суб'єктів РФ, а також федеральних цільових, галузевих цільових та територіальних цільових програм покращення умов та охорони праці; державне управління охороною праці;
державний нагляд та контроль за дотриманням вимог охорони праці;
сприяння громадському контролю за дотриманням прав та законних інтересів працівників у галузі охорони праці;
розслідування та облік нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
захист прав та законних інтересів працівників, які постраждали від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також членів їх сімей на основі обов'язкового соціального страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
встановлення компенсацій за важку роботу та роботу зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, непереборними при сучасному технічному рівні виробництва та організації праці;
координація діяльності в галузі охорони праці, охорони навколишнього природного середовища та інших видів економічної та соціальної діяльності; поширення передового вітчизняного та зарубіжного досвіду роботи з покращення умов та охорони праці;
участь держави у фінансуванні заходів з охорони праці; підготовка та підвищення кваліфікації фахівців з охорони праці; організація державної статистичної звітності про умови праці, а також про виробничий травматизм, професійну захворюваність та їх матеріальні наслідки;
забезпечення функціонування єдиної інформаційної системи охорони праці;
міжнародне співробітництво у галузі охорони праці;
проведення ефективної податкової політики, що стимулює створення безпечних умов праці, розробку та впровадження безпечних техніки та технологій, виробництво засобів індивідуального та колективного захисту працівників;
встановлення порядку забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, а також санітарно-побутовими приміщеннями та пристроями, лікувально-профілактичними засобами за рахунок роботодавців.

Державна політика охорони праці найповніше реалізується лише за умови, що працівники знають відповідні нормативні документи та наполегливо сприяють їх виконанню на своїх дільницях виробничої чи освітньої діяльності.

Структура законодавства РФ про охорону праці
Рис.1. Структура нормативної документації з охорони праці

Цілями трудового (а також цивільного, адміністративного, кримінального та іншого - в частині норм, пов'язаних з охороною праці) законодавства є встановлення державних гарантій трудових прав і свобод громадян, створення сприятливих умов праці, захист прав та інтересів працівників та роботодавців, забезпечення їх соціальної та виробничої безпеки.

Основними завданнями трудового законодавства є створення необхідних правових умов для досягнення оптимального узгодження інтересів сторін трудових відносин, інтересів держави, а також правове регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин щодо наступним напрямкам:

організація праці та управління працею;
працевлаштування у даного роботодавця;
професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників безпосередньо у даного роботодавця;
соціальне партнерство, ведення колективних переговорів, укладання колективних договорів та угод;
участь працівників та професійних спілок у встановленні умов праці та застосуванні трудового законодавства у передбачених законом випадках;
матеріальна відповідальність роботодавців та працівників у сфері праці;
нагляд та контроль (у тому числі профспілковий) за дотриманням трудового законодавства (включаючи законодавство про охорону праці);
вирішення трудових спорів.

Трудове законодавство визначає основні права та обов'язки роботодавців та працівників у галузі охорони праці.

Відповідно до Конституції РФ (ст. 37), Федеральним законом "Про основи охорони праці в РФ" (ст. 8) кожен працівник має право на безпечні та нешкідливі умови праці або на відмову від виконання роботи у разі виникнення небезпеки для його життя та здоров'я.

При прийомі на роботу або зміні її характеру в рамках своїх прав працівник повинен бути поінформований про існуючий ризик пошкодження здоров'я, проінструктований та навчений безпечним методам та прийомам праці, застрахований від нещасних випадків та професійних захворювань.

Працівник має право на попередній медичний огляд, а також позачерговий огляд відповідно до медичних рекомендацій. При цьому місце роботи та середній заробіток працівника зберігаються.

У разі пошкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку працівник має право особисто або через свого представника брати участь у його розслідуванні, а також на відшкодування шкоди, заподіяної йому каліцтвом або професійним захворюванням.

У разі ліквідації робочого місця через порушення вимог охорони праці працівник має право на професійну перепідготовку за рахунок роботодавця.

Держава від імені органів законодавчої, виконавчої та судової влади гарантує працівникам, що у трудовому процесі, декларація про охорону праці.

Умови трудового договору мають відповідати вимогам законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці. У трудовому договорі зазначаються достовірні характеристики умов праці, компенсації та пільги працівникам за важкі роботи та роботи зі шкідливими чи небезпечними умовами праці.

На час зупинення робіт на підприємстві, в цеху, на ділянці, робочому місці внаслідок порушення законодавства про охорону праці, нормативних вимог з охорони праці не з вини працівника за ним зберігається місце роботи, посада та середній заробіток.

Відповідно до ст. 15 Федерального закону "Про основи охорони праці в РФ", а також ст. 214 ТК РФ працівник зобов'язаний:

дотримуватись норм, правил, інструкцій з охорони праці;
правильно застосовувати колективні та індивідуальні засоби захисту;
проходити навчання, інструктаж з безпечних прийомів праці, попередні та періодичні медичні огляди;
негайно повідомляти свого безпосереднього керівника про будь-який нещасний випадок, що стався на виробництві, про ознаки професійного захворювання, а також про ситуацію, яка створює загрозу життю та здоров'ю людей.

Крім того, працівники зобов'язані працювати чесно та сумлінно, виконувати розпорядження адміністрації, дотримуватись вимог охорони праці та правил внутрішнього трудового розпорядку організації.

За порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці працівники організацій можуть залучатися до дисциплінарної, а відповідних випадках - до матеріальної та кримінальної відповідальності у порядку, встановленому законодавством РФ.

Роботодавець зобов'язаний знати законодавство про працю і про охорону праці, оскільки на нього покладено юридичну та моральну відповідальність за життя, здоров'я та благополуччя працівників з моменту їх зарахування до штату організації. Незнання нормативних правових актів не звільняє від відповідальності за порушення.

Зрозуміло, що практично неможливо досконально вивчити всі закони, постанови Уряду та відомчі нормативні документи. Важливо розуміти їхню загальну спрямованість на захист та забезпечення безпеки працівників, вивчати практику охорони праці, радитися з досвідченими колегами, юристами, спеціалістами з безпеки та охорони праці.

Федеральним законом " Про основи охорони праці РФ " , ст.14, і навіть ст. 212 ТК РФ регламентовано обов'язки роботодавця.

В першу чергу роботодавець зобов'язаний дотримуватись законодавства про працю та про охорону праці, тобто забезпечити:

режим праці та відпочинку, що відповідає чинним нормам;
навчання та інструктаж працівників безпечним методам та прийомам праці;
попередній (при вступі на роботу) та періодичні (позачергові) медичні огляди працівників;
видачу спеціального одягу, засобів індивідуального захисту, у тому числі миючих та знешкоджувальних засобів;
інформування працівників про умови праці із зазначенням їх у трудовому договорі, а також належних пільг та компенсацій за шкідливі умови праці, якщо вони мають місце на робочому місці, та ін.

Робочі місця повинні створюватися відповідно (або наводиться у відповідність) до вимог чинних правил, санітарних норм та інших нормативних документів.

У процесі трудової діяльності роботодавець повинен забезпечувати проведення атестації робочих місць із подальшою сертифікацією робіт з охорони праці в організації, а також обов'язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків та професійних захворювань.

Автори: Вольхін С.М., Петрова С.П., Петров В.П.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Охорона праці:

▪ Надання першої допомоги особам, які постраждали від електричного струму.

▪ Класифікація засобів індивідуального захисту

▪ Правові основи охорони праці жінок

Дивіться інші статті розділу Охорона праці.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами 05.05.2024

Сучасний світ науки та технологій стрімко розвивається, і з кожним днем з'являються нові методи та технології, які відкривають перед нами нові перспективи у різних галузях. Однією з таких інновацій є розробка німецькими вченими нового способу керування оптичними сигналами, що може призвести до значного прогресу фотоніки. Нещодавні дослідження дозволили німецьким ученим створити регульовану хвильову пластину всередині хвилеводу із плавленого кремнезему. Цей метод, заснований на використанні рідкокристалічного шару, дозволяє ефективно змінювати поляризацію світла через хвилевід. Цей технологічний прорив відкриває нові перспективи розробки компактних і ефективних фотонних пристроїв, здатних обробляти великі обсяги даних. Електрооптичний контроль поляризації, що надається новим методом, може стати основою створення нового класу інтегрованих фотонних пристроїв. Це відкриває широкі можливості для застосування. ...>>

Приміальна клавіатура Seneca 05.05.2024

Клавіатури – невід'ємна частина нашої повсякденної роботи за комп'ютером. Однак однією з головних проблем, з якою стикаються користувачі, є шум, особливо у випадку преміальних моделей. Але з появою нової клавіатури Seneca від Norbauer & Co може змінитися. Seneca – це не просто клавіатура, це результат п'ятирічної роботи розробників над створенням ідеального пристрою. Кожен аспект цієї клавіатури, починаючи від акустичних властивостей до механічних характеристик, був ретельно продуманий і збалансований. Однією з ключових особливостей Seneca є безшумні стабілізатори, які вирішують проблему шуму, характерну для багатьох клавіатур. Крім того, клавіатура підтримує різні варіанти ширини клавіш, що робить її зручною для будь-якого користувача. І хоча Seneca поки не доступна для покупки, її реліз запланований на кінець літа. Seneca від Norbauer & Co є втіленням нових стандартів у клавіатурному дизайні. Її ...>>

Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія 04.05.2024

Дослідження космосу та її таємниць - це завдання, яка привертає увагу астрономів з усього світу. У свіжому повітрі високих гір, далеко від міських світлових забруднень, зірки та планети розкривають свої секрети з більшою ясністю. Відкривається нова сторінка в історії астрономії із відкриттям найвищої у світі астрономічної обсерваторії – Атакамської обсерваторії Токійського університету. Атакамська обсерваторія, розташована на висоті 5640 метрів над рівнем моря, відкриває нові можливості для астрономів у вивченні космосу. Це місце стало найвищим для розміщення наземного телескопа, надаючи дослідникам унікальний інструмент вивчення інфрачервоних хвиль у Всесвіті. Хоча висотне розташування забезпечує більш чисте небо та менший вплив атмосфери на спостереження, будівництво обсерваторії на високій горі є величезними труднощами та викликами. Однак, незважаючи на складнощі, нова обсерваторія відкриває перед астрономами широкі перспективи для дослідження. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Пластиковий електропровідний матеріал 31.10.2022

Група дослідників з Чикагського Університету створила новий пластиковий матеріал, який проводить електричний струм подібно до металу і зберігає стабільність при нагріванні, охолодженні, перебування на повітрі або навіть під впливом кислоти. На думку авторів проекту, цей матеріал допоможе зробити крок шляхом створення електроніки нового покоління.

Це порошок чорного кольору. Однак коли ми наносимо його на поверхню у вигляді плівки або пресуємо як пластилін, він починає переливатися і стає блискучим. Наскільки ми можемо судити, він стабільний за температури до 250°С", - розповів керівник дослідницької групи доктор Джон Андерсон (John Anderson). Він також зазначив, що матеріал має електропровідність, як у графіту.

Електропровідність - одне з характеристик матеріалів, у яких електрони можуть вільно переміщатися. Перш за все вважалося, що ключовою умовою для електропровідності є впорядкована структура матеріалу, як, наприклад, у міді, що складається з рівних рядів атомів. Однак нова речовина, названа вченими металополімером, складається з молекулярних ниток на основі сірки, вуглецю та водню, а також вкраплень нікелю через рівні проміжки. При цьому йдеться про матеріал з високою електропровідністю, незважаючи на те, що він є аморфним.

Вчені зазначили, що немає надійної теорії, яка б пояснювала властивості нового матеріалу. Ланцюги полімерів у ньому утворюють невпорядковані стоси, які складаються один на одного, створюючи аморфний матеріал, але також дозволяючи електронам рухатися у горизонтальному та вертикальному напрямках.

"Хоча у нас ще немає чіткої картини, ми думаємо, що молекулярний вид ланцюжків забезпечує сильне перекриття та властивості металу, навіть коли матеріал має невпорядковану структуру та аморфний", - зазначив Джон Андерсон. На його думку, новий матеріал може виявитися корисним у різних сферах діяльності людини, оскільки його можна розпорошувати або наносити іншим способом на поверхні пристроїв. Наприклад, створення гнучких полімерів з електропровідністю може відкрити двері для розробки електроніки нового покоління, що носиться, і багатьох інших електронних пристроїв.

Інші цікаві новини:

▪ Космічна місія щодо порятунку планети

▪ Гнучкі тонкі акумулятори на основі нікелю фториду

▪ Текстиль для живлення вбудованої електроніки

▪ Смартфон HTC Legend

▪ Шимпанзе бачать чужі наміри

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ розділ сайту Інструкції з експлуатації. Добірка статей

▪ стаття Будьте реалістами, вимагайте неможливого! Крилатий вислів

▪ стаття Чи є однакові відбитки пальців? Детальна відповідь

▪ стаття Кільця (бараняча нога). Поради туристу

▪ стаття Столярний клей. Прості рецепти та поради

▪ стаття Несподівана поява годинника. Секрет фокусу

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт