Посадова інструкція для соціолога

Безкоштовна технічна бібліотека

ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці / Посадові інструкції

Посадова інструкція для соціолога Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті

I. Загальні положення

Соціолог належить до категорії спеціалістів.
На посаду:

соціолога призначається особа, яка має вищу професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи;
соціолога II категорії - особа, яка має вищу професійну освіту та стаж роботи на посаді соціолога не менше 3 років;
соціолога І категорії - особа, яка має вищу професійну освіту та стаж роботи на посаді соціолога ІІ категорії не менше 3 років.

Призначення на посаду соціолога та звільнення від неї провадиться директором підприємства за поданням начальника за поданням начальника _ (відділу соціального розвитку; бюро соціології праці; відділу організації та оплати праці).
Соціолог повинен знати:

постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи, що належать до соціально-психологічних питань;
соціологію праці;
методи проведення соціологічних досліджень;
основи психології праці, інженерної та соціальної психології;
форми та системи заробітної плати;
порядок та методи планування соціального розвитку підприємства;
передовий вітчизняний та зарубіжний досвід роботи соціологів;
основи технології виробництва;
основи економіки, організації праці та управління;
законодавство про працю;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила та норми охорони праці.

Соціолог підпорядковується начальнику _______ (відділу соціального розвитку; бюро соціології праці; відділу організації та оплати праці).
На час відсутності соціолога (відпустка, хвороба, відрядження тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства, яка відповідає за належне їх виконання.

ІІ. Посадові обов'язки

Соціолог:

Проводить соціологічні дослідження з метою розробки та впровадження заходів, спрямованих на створення на підприємстві найбільш сприятливих соціально-психологічних умов, що сприяють підвищенню ступеня задоволення матеріальних та духовних потреб працівників та продуктивності їхньої праці.
Бере участь у складанні проектів перспективних та річних планів економічного та соціального розвитку підприємства та у плануванні коштів на соціально-культурні заходи.
Складає програми соціологічних досліджень та контролює їх виконання.
На основі проведених досліджень розробляє рекомендації щодо вдосконалення форм організації праці, її поділу та кооперації, покращення умов трудової діяльності.
Бере участь у роботі з визначення перспектив зростання заробітної плати працівників, вдосконаленню систем матеріального та морального стимулювання трудової діяльності працівників, пошуку можливостей більш повного задоволення потреб членів трудового колективу в житлі та дитячих установах, поліпшення організації громадського харчування та побутового обслуговування працівників, розвитку санаторно -курортної мережі та забезпечення медичною допомогою.
Спільно з психологом та іншими фахівцями вивчає найбільш актуальні питання та проблеми соціального характеру та шляхи усунення причин, що викликають плинність кадрів, порушення трудової дисципліни тощо.
Розробляє заходи, спрямовані на вирішення соціальних проблем із зазначенням конкретних термінів та виконавців, а також необхідних фінансових засобів, вживає заходів щодо мобілізації трудових колективів на їх виконання.
Підготовляє пропозиції щодо зміцнення трудової дисципліни, удосконалення соціально-психологічних умов трудової діяльності, організації дозвілля та побуту працівників, підвищення їхньої громадської та творчої активності.
Організовує пропаганду соціологічних знань, надає методичну допомогу працівникам підприємства у вирішенні соціальних питань.
Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

ІІІ. Права

Соціолог має право:

Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
У межах своєї компетенції повідомляти свого безпосереднього керівника про всі виявлені в процесі своєї діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
Запитувати особисто або за дорученням керівництва підприємства від керівників підрозділів та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - з дозволу керівника організації).
Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Соціолог відповідає:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією Посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Бухгалтер із розрахунку зарплати. Посадова інструкція

▪ Менеджер контакт-центру. Посадова інструкція

▪ Наладчик верстатів з ЧПУ. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами 05.05.2024

Сучасний світ науки та технологій стрімко розвивається, і з кожним днем з'являються нові методи та технології, які відкривають перед нами нові перспективи у різних галузях. Однією з таких інновацій є розробка німецькими вченими нового способу керування оптичними сигналами, що може призвести до значного прогресу фотоніки. Нещодавні дослідження дозволили німецьким ученим створити регульовану хвильову пластину всередині хвилеводу із плавленого кремнезему. Цей метод, заснований на використанні рідкокристалічного шару, дозволяє ефективно змінювати поляризацію світла через хвилевід. Цей технологічний прорив відкриває нові перспективи розробки компактних і ефективних фотонних пристроїв, здатних обробляти великі обсяги даних. Електрооптичний контроль поляризації, що надається новим методом, може стати основою створення нового класу інтегрованих фотонних пристроїв. Це відкриває широкі можливості для застосування. ...>>

Приміальна клавіатура Seneca 05.05.2024

Клавіатури – невід'ємна частина нашої повсякденної роботи за комп'ютером. Однак однією з головних проблем, з якою стикаються користувачі, є шум, особливо у випадку преміальних моделей. Але з появою нової клавіатури Seneca від Norbauer & Co може змінитися. Seneca – це не просто клавіатура, це результат п'ятирічної роботи розробників над створенням ідеального пристрою. Кожен аспект цієї клавіатури, починаючи від акустичних властивостей до механічних характеристик, був ретельно продуманий і збалансований. Однією з ключових особливостей Seneca є безшумні стабілізатори, які вирішують проблему шуму, характерну для багатьох клавіатур. Крім того, клавіатура підтримує різні варіанти ширини клавіш, що робить її зручною для будь-якого користувача. І хоча Seneca поки не доступна для покупки, її реліз запланований на кінець літа. Seneca від Norbauer & Co є втіленням нових стандартів у клавіатурному дизайні. Її ...>>

Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія 04.05.2024

Дослідження космосу та її таємниць - це завдання, яка привертає увагу астрономів з усього світу. У свіжому повітрі високих гір, далеко від міських світлових забруднень, зірки та планети розкривають свої секрети з більшою ясністю. Відкривається нова сторінка в історії астрономії із відкриттям найвищої у світі астрономічної обсерваторії – Атакамської обсерваторії Токійського університету. Атакамська обсерваторія, розташована на висоті 5640 метрів над рівнем моря, відкриває нові можливості для астрономів у вивченні космосу. Це місце стало найвищим для розміщення наземного телескопа, надаючи дослідникам унікальний інструмент вивчення інфрачервоних хвиль у Всесвіті. Хоча висотне розташування забезпечує більш чисте небо та менший вплив атмосфери на спостереження, будівництво обсерваторії на високій горі є величезними труднощами та викликами. Однак, незважаючи на складнощі, нова обсерваторія відкриває перед астрономами широкі перспективи для дослідження. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Дорослі стовбурові клітини перетворюються на органи 13.07.2012

Вчені з Університету штату Меріленд опублікували обнадійливі результати свого дослідження: дорослі стовбурові клітини кісткового мозку мишей здатні формувати клітини тканин різних органів, включаючи серце, мозок та підшлункову залозу. Дане дослідження американських учених розкриває величезний потенціал дорослих стовбурових клітин кісткового мозку, вірніше їхнього особливого типу, відомого під назвою CD34+. Багатообіцяюче відкриття може призвести до створення нових способів лікування важких захворювань, наприклад діабету, хвороби Паркінсона або Альцгеймера. Уражені недугою клітини можна буде замінити на здорові, і симптоми хвороби зникнуть.

Клітини CD34+- мультипотентні, тобто можуть перетворюватися на різні функціональні клітини будь-якого органу в організмі. Не треба докладно пояснювати, які можливості це відкриває пацієнта: регенерація будь-яких пошкоджених тканин з допомогою власного клітинного матеріалу.

Дослідники з Університету штату Меріленд вже розробили спеціальну систему культивування стовбурових клітин кісткового мозку, який зазвичай виробляє червоні, білі клітини крові та клітини імунної системи. Вчені використовували широко визнану модель, яка застосовується для оцінки мультипотентності ембріональних стовбурових клітин, і довели, що стовбурові клітини кісткового мозку можуть зробити набагато більше, ніж виробництво лише специфічних кров'яних клітин.

Вчені також виявили, що клітини CD34+ мають обмежений термін життя і не викликають утворення тератом - пухлин, які іноді виникають після застосування ембріональних стовбурових клітин та дорослих стовбурових клітин, які вирощуються із застосуванням генетичних маніпуляцій.

При цьому клітини CD34+ такі ж універсальні, як і ембріональні. Оскільки CD34+ вже існують у здоровому кістковому мозку, їх можна широко використовувати у клінічній практиці. Власні клітини реципієнта дозволяють відмовитись від придушення імунної системи та відновлювати великі обсяги пошкодженої тканини.

Інші цікаві новини:

▪ Тривимірна скануюча система

▪ Біореактор для солдатів

▪ Портативна стикувальна станція Iogear GUD3C02

▪ Опалення вулиці

▪ LED-лампи Verbatim з безбликовим світловим потоком

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ розділ сайту Цивільний радіозв'язок. Добірка статей

▪ стаття Вкласти пальці у виразки. Крилатий вислів

▪ стаття Коли вперше почали їсти крабів? Детальна відповідь

▪ стаття Автослюсар. Посадова інструкція

▪ стаття Двохзонний термометр на PIC-контролері Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Паперова сумка з подвійною стінкою. Секрет фокусу

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт