Меню English Ukrainian російська Головна

Безкоштовна технічна бібліотека для любителів та професіоналів Безкоштовна технічна бібліотека


Посадова інструкція для спеціаліста (експерта, консультанта) з питань кадрів та кадрової роботи. Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті Коментарі до статті

I. Загальні положення

  1. Фахівець з кадрів (далі - спеціаліст з кадрів) належить до категорії спеціалістів. Призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства за поданням _______.
  2. Фахівець із кадрів безпосередньо підпорядковується _______.
  3. На посаду спеціаліста з кадрів призначається особа, яка має вищу професійну освіту, без вимог до стажу роботи.
  4. Під час відсутності спеціаліста з кадрів (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його посадові обов'язки виконує заступник, який призначається в установленому порядку, який несе повну відповідальність за якісне, ефективне та своєчасне їх виконання.
  5. У своїй роботі фахівець з кадрів керується:
  • нормативними документами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи;
  • Статутом підприємства;
  • правилами трудового розпорядку;
  • наказами та розпорядженнями директора підприємства (безпосереднього керівника);
  • справжньою Посадовою інструкцією.
  1. Фахівець з кадрів повинен знати:
  • законодавчі та нормативні правові акти України, методичні матеріали з управління персоналом;
  • трудове законодавство України;
  • структуру та штати підприємства, його профіль, спеціалізацію та перспективи розвитку;
  • порядок визначення перспективної та поточної потреби в кадрах;
  • джерела забезпечення підприємства кадрами;
  • методи аналізу професійно-кваліфікаційної структури кадрів;
  • положення про проведення атестації та кваліфікаційних випробувань;
  • порядок обрання (призначення) посаду;
  • порядок оформлення, ведення та зберігання документації, пов'язаної з кадрами та їх рухом;
  • порядок формування та ведення банку даних про персонал підприємства;
  • порядок складання звітності з кадрів;
  • основи психології та соціології праці;
  • основи економіки, організації праці та управління;
  • засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку;
  • правила та норми охорони праці.

ІІ. Посадові обов'язки

  1. Виконувати роботу з комплектування підприємства кадрами необхідних професій, спеціальностей та кваліфікації.
  2. Брати участь у роботі з підбору, відбору, розміщення кадрів.
  3. Проводити вивчення та аналіз посадової та професійно-кваліфікаційної структури персоналу підприємства та його підрозділів, встановленої документації з обліку кадрів, пов'язаної з прийомом, перекладом, трудовою діяльністю та звільненням працівників, результатів атестації працівників та оцінки їх ділових якостей з метою визначення поточної та перспективної потреби в кадрах, підготовки пропозицій щодо заміщення вакантних посад та створення резерву на висування.
  4. Брати участь у вивченні ринку праці для визначення джерел задоволення потреб у кадрах, встановлення та підтримки прямих зв'язків із навчальними закладами, контактами з підприємствами аналогічного профілю.
  5. Інформувати працівників підприємства про наявні вакансії.
  6. Брати участь у розробці перспективних та поточних планів праці.
  7. Здійснювати контроль за розміщенням та розстановкою молодих спеціалістів та молодих робітників відповідно до отриманої в навчальному закладі професії та спеціальності, проведення їх стажувань, брати участь у роботі з адаптації новоприйнятих працівників до виробничої діяльності.
  8. Брати участь у підготовці щодо розвитку персоналу, планування ділової кар'єри, навчання та підвищення кваліфікації кадрів, а також в оцінці ефективності навчання.
  9. Брати участь в організації роботи, методичному та інформаційному забезпеченні кваліфікаційних, атестаційних, конкурсних комісій, оформленні їх рішень.
  10. Аналізувати стан трудової дисципліни та виконання працівниками підприємства правил внутрішнього трудового розпорядку, рух кадрів, брати участь у розробці заходів щодо зниження плинності та покращення трудової дисципліни.
  11. Контролювати своєчасне оформлення прийому, переведення та звільнення працівників, видачу довідок про їхню справжню та минулу трудову діяльність, дотримання правил зберігання та заповнення трудових книжок, підготовку документів для встановлення пільг та компенсацій, оформлення пенсій працівникам та іншої встановленої документації з кадрів, а також внесення відповідної інформації у банк даних про персонал підприємства.

ІІІ. Права

Фахівець з кадрів має право:

  1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.
  3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, спеціалістів інформацію та документи з питань, що входять до його компетенції.
  4. Залучати спеціалістів усіх структурних підрозділів підприємства для вирішення покладених на нього обов'язків (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівника підприємства).
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Фахівець з кадрів відповідає:

  1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією Посадовою інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавством України.
  2. За скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення – у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим, кримінальним та цивільним законодавством України.

 Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Керівник відділу тестування. Посадова інструкція

▪ Лікар із загальної гігієни. Посадова інструкція

▪ Президент асоціації. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Машина для проріджування квітів у садах 02.05.2024

У сучасному сільському господарстві розвивається технологічний прогрес, спрямований на підвищення ефективності догляду за рослинами. В Італії було представлено інноваційну машину для проріджування квітів Florix, створену з метою оптимізації етапу збирання врожаю. Цей інструмент оснащений мобільними важелями, що дозволяють легко адаптувати його до особливостей саду. Оператор може регулювати швидкість тонких проводів, керуючи ним із кабіни трактора за допомогою джойстика. Такий підхід значно підвищує ефективність процесу проріджування квітів, забезпечуючи можливість індивідуального налаштування під конкретні умови саду, а також сорт та вид фруктів, що вирощуються на ньому. Після дворічних випробувань машини Florix на різних типах плодів результати виявились дуже обнадійливими. Фермери, такі як Філіберто Монтанарі, який використовував машину Florix протягом кількох років, відзначають значне скорочення часу та трудовитрат, необхідних для проріджування кольорів. ...>>

Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону 02.05.2024

Мікроскопи відіграють важливу роль у наукових дослідженнях, дозволяючи вченим занурюватися у світ невидимих ​​для ока структур та процесів. Однак різні методи мікроскопії мають обмеження, і серед них було обмеження дозволу при використанні інфрачервоного діапазону. Але останні досягнення японських дослідників із Токійського університету відкривають нові перспективи вивчення мікросвіту. Вчені з Токійського університету представили новий мікроскоп, який революціонізує можливості мікроскопії в інфрачервоному діапазоні. Цей удосконалений прилад дозволяє побачити внутрішні структури живих бактерій із дивовижною чіткістю в нанометровому масштабі. Зазвичай мікроскопи в середньому інфрачервоному діапазоні обмежені низьким дозволом, але нова розробка японських дослідників дозволяє подолати ці обмеження. За словами вчених, розроблений мікроскоп дозволяє створювати зображення з роздільною здатністю до 120 нанометрів, що в 30 разів перевищує дозвіл традиційних метрів. ...>>

Пастка для комах 01.05.2024

Сільське господарство - одна з ключових галузей економіки, і боротьба зі шкідниками є невід'ємною частиною цього процесу. Команда вчених з Індійської ради сільськогосподарських досліджень – Центрального науково-дослідного інституту картоплі (ICAR-CPRI) у Шимлі представила інноваційне вирішення цієї проблеми – повітряну пастку для комах, яка працює від вітру. Цей пристрій адресує недоліки традиційних методів боротьби зі шкідниками, надаючи дані про популяцію комах у реальному часі. Пастка повністю працює за рахунок енергії вітру, що робить її екологічно чистим рішенням, яке не вимагає електроживлення. Її унікальна конструкція дозволяє відстежувати як шкідливі, так і корисні комахи, забезпечуючи повний огляд популяції в будь-якій сільськогосподарській зоні. "Оцінюючи цільових шкідників у потрібний час, ми можемо вживати необхідних заходів для контролю як комах-шкідників, так і хвороб", - зазначає Капіл. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Автомобільний надчутливий датчик зображення Sony IMX324 28.10.2017

Компанія Sony представила новий 7,72-Мп датчик IMX324. Датчик має в своєму розпорядженні 7,42 млн ефективних пікселів - це найвищий показник у галузі. Співвідношення сторін датчика 1/1,7. Чутливість визначається лише на рівні 2666 мВ. Роздільна здатність датчика така, що камера з його використанням здатна отримати чітке зображення дорожнього знака з відстані близько 160 метрів. Людині таке не під силу.

Подібні датчики орієнтовані працювати в електронних системах підказки водіям ADAS (advanced driver-assistance systems). Ця розробка, за словами Sony, сумісна з процесорами зображень EyeQ4 і EyeQ5 компанії Mobileye, раніше придбаної компанією Intel.

У нічний час датчики IMX324 працюють як у "пакетному" режимі з фільтрами RCCC (червоний, три чистих), коли для підвищення чутливості чотири сусідні пікселі працюють як один (режим pixel binning mode), так і в режимі чергування світло/тінь. Масив пікселів для кожного кадру поперемінно перемикається з режиму підвищеної чутливості для захоплення зображення в темних ділянках сцени, режим захоплення засвічених ділянок в яскравому вуличному освітленні і у світлі передніх фар автомобіля. Підсумкове зображення, яке "склеюється" спеціалізованим процесором, виходить деталізованим і відносно контрастним у тінях та на світлі.

Датчики Sony IMX324 здатні захоплювати зображення із зовнішнім освітленням 0,1 люкс. Це рівнозначно зйомці в умовах світла лише повного місяця в безхмарний день. Датчики допоможуть на великій відстані видалити пішохода на трасі та можливі перешкоди. Датчики, що характерно для Sony, багатошарові та призначені для стекового компонування, що дозволяє робити камери з ними компактними.

Інші цікаві новини:

▪ Мікрочіпи у мозку двох щурів об'єднали у комп'ютерну мережу

▪ Очищення стічних вод залізом

▪ Діагностична сорочка

▪ Кишенькове багаття Alpha Bonfire

▪ Автомобіль на підводних крилах

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

 

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ Розділ сайту Електрику. ПТЕ. Добірка статей

▪ стаття Хвалу і наклеп приймали байдуже і не оспорюй дурня. Крилатий вислів

▪ стаття Що таке археологія? Детальна відповідь

▪ стаття Термоотделочник швейних виробів (прасник-прасар). Типова інструкція з охорони праці

▪ стаття Що таке інфрадин? Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Самозаймисті свічки. Секрет фокусу

Залишіть свій коментар до цієї статті:

ім'я:


E-mail (не обов'язково):


коментар:





All languages ​​of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024