Меню English Ukrainian російська Головна

Безкоштовна технічна бібліотека для любителів та професіоналів Безкоштовна технічна бібліотека


Посадова інструкція начальника відділу тестування. Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті Коментарі до статті

I. Загальні положення

  1. Начальник відділу тестування програмного забезпечення належить до категорії керівників.
  2. На посаду начальника відділу тестування програмного забезпечення призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю не менше ніж 5 років.
  3. Призначення на посаду начальника відділу тестування програмного забезпечення та звільнення від неї провадиться наказом Президента Банку за погодженням з _______.
  4. Начальник відділу підпорядковується безпосередньо _______.
  5. Начальник відділу тестування програмного забезпечення повинен відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
  • досвід керівництва колективом фахівців із тестування програмного забезпечення від 1 року;
  • знання теорії та принципів тестування програмних продуктів;
  • знання в галузі державних стандартів щодо організації процесу тестування та контролю якості ПЗ;
  • знання методологій управління проектами щодо створення ПЗ;
  • володіння технічною лексикою англійської;
  • знання основ економіки, організації праці та управління;
  • знання основ трудового законодавства;
  • знання правил та норм охорони праці.
  1. Начальник відділу тестування програмного забезпечення безпосередньо підпорядковується Директору Департаменту банківських технологій.
  2. Начальник відділу повинен знати:
  • програмне забезпечення;
  • програмні комплекси, що функціонують та впроваджуються в Банку;
  • ПЗ резервного копіювання інформації;
  • діючий інструктивний матеріал та чинне законодавство у межах своїх посадових обов'язків;
  • постанови, розпорядження, накази вищої організації;
  • інструкції та методичні вказівки Банку у межах компетенції Департаменту;
  • правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.
  1. У своїй роботі Начальник відділу тестування програмного забезпечення керується:
  • нормативними актами законодавчих органів;
  • Статутом Банку, рішеннями Правління та Ради Директорів Банку, Положення про Департамент, Положення про Відділ;
  • справжньою Посадовою інструкцією.
  1. На час відсутності начальника відділу тестування програмного забезпечення (відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена в установленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

  1. Розробка пропозицій щодо структури та штатного розкладу Відділу.
  2. Розробка положення про Відділ та посадові інструкції.
  3. Пошук та підбір фахівців із тестування програмного забезпечення.
  4. Розподіл посадових обов'язків між співробітниками відділу.
  5. Введення в курс справи та навчання нових співробітників Відділу, проведення методологічної та консультаційної роботи.
  6. Вибір та впровадження інструментів організації та автоматизації процесів тестування.
  7. Вибір та впровадження системи зберігання та управління версіями тестової проектної документації.
  8. Розробка документів, що регламентують організацію робіт із тестування (стратегії тестування, положення про тестування, пакета та шаблонів тестової документації).
  9. Впровадження процесів та методики роботи Відділу.
  10. Оперативне керівництво поточною діяльністю Відділу відповідно до завдань та функцій Департаменту, Статуту Банку та інших нормативних документів.
  11. Оцінка трудомісткості завдань із тестування та участь у процесі планування проектних робіт.
  12. Планування та організація роботи з тестування та контролю якості банківського програмного забезпечення.
  13. Постановка та розподіл завдань між співробітниками Відділу.
  14. Моніторинг стану та контроль виконання доручених працівникам Відділу завдань.
  15. Контролює загальні результати діяльності Відділу, організацію системи обліку та звітності.
  16. Координація взаємодії співробітників Відділу із співробітниками інших структурних підрозділів, що входять до проектної команди.
  17. Участь у розробці планів тестування.
  18. Погодження сценаріїв тестування.
  19. Подання Директору Департаменту пропозицій щодо звільнення або накладення дисциплінарних стягнень на працівників Відділу, а також пропозицій щодо підвищення кваліфікації співробітників Відділу та їх заохочення за результатами роботи.
  20. Участь у переговорах із представниками інших організацій з питань, що належать до компетенції Відділу.
  21. Систематичний аналіз ефективності роботи Відділу, виявлення причин погіршення чи покращення якості роботи та вдосконалення процесів тестування програмного забезпечення.
  22. Надання Директору Департаменту інформації про результати роботи Відділу та внесення пропозицій щодо підвищення ефективності діяльності Відділу та Департаменту.
  23. Забезпечення надання вищому керівництву всієї необхідної інформації щодо аналізу роботи Відділу з боку керівництва.
  24. Контроль за дотриманням правил і норм техніки безпеки, пожежної безпеки, трудової дисципліни та правил внутрішнього трудового розпорядку.
  25. Вжиття негайних заходів щодо усунення нештатних ситуацій з повідомленням про їхнє виникнення Директора/Заступника директора Департаменту протягом 5 хвилин.

ІІІ. Права

  1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства щодо його діяльності.
  2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення діяльності підприємства з питань, пов'язаних із роботою відділу.
  3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
  4. Брати участь в обговоренні питань щодо виконання ним посадових обов'язків.
  5. Вносити пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, і накладення стягнень на порушників трудової дисципліни.
  6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Начальник відділу відповідає за:

  1. Пріоритетність та своєчасність своїх дій у рамках своїх службових обов'язків, за винятком прямих вказівок безпосередніх керівників.
  2. Доведення до відома директора/заступника директора Департаменту банківських технологій усіх прямих розпоряджень вищих безпосередніх керівників.
  3. Виконання своїх функціональних обов'язків.
  4. Збереження матеріальних цінностей.
  5. Дотримання трудової дисципліни.
  6. Нерозголошення службової та комерційної таємниці.

 Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Завідувач підприємства громадського харчування. Посадова інструкція

▪ Менеджер з логістики. Посадова інструкція

▪ Коптильник ковбасного сиру. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Машина для проріджування квітів у садах 02.05.2024

У сучасному сільському господарстві розвивається технологічний прогрес, спрямований на підвищення ефективності догляду за рослинами. В Італії було представлено інноваційну машину для проріджування квітів Florix, створену з метою оптимізації етапу збирання врожаю. Цей інструмент оснащений мобільними важелями, що дозволяють легко адаптувати його до особливостей саду. Оператор може регулювати швидкість тонких проводів, керуючи ним із кабіни трактора за допомогою джойстика. Такий підхід значно підвищує ефективність процесу проріджування квітів, забезпечуючи можливість індивідуального налаштування під конкретні умови саду, а також сорт та вид фруктів, що вирощуються на ньому. Після дворічних випробувань машини Florix на різних типах плодів результати виявились дуже обнадійливими. Фермери, такі як Філіберто Монтанарі, який використовував машину Florix протягом кількох років, відзначають значне скорочення часу та трудовитрат, необхідних для проріджування кольорів. ...>>

Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону 02.05.2024

Мікроскопи відіграють важливу роль у наукових дослідженнях, дозволяючи вченим занурюватися у світ невидимих ​​для ока структур та процесів. Однак різні методи мікроскопії мають обмеження, і серед них було обмеження дозволу при використанні інфрачервоного діапазону. Але останні досягнення японських дослідників із Токійського університету відкривають нові перспективи вивчення мікросвіту. Вчені з Токійського університету представили новий мікроскоп, який революціонізує можливості мікроскопії в інфрачервоному діапазоні. Цей удосконалений прилад дозволяє побачити внутрішні структури живих бактерій із дивовижною чіткістю в нанометровому масштабі. Зазвичай мікроскопи в середньому інфрачервоному діапазоні обмежені низьким дозволом, але нова розробка японських дослідників дозволяє подолати ці обмеження. За словами вчених, розроблений мікроскоп дозволяє створювати зображення з роздільною здатністю до 120 нанометрів, що в 30 разів перевищує дозвіл традиційних метрів. ...>>

Пастка для комах 01.05.2024

Сільське господарство - одна з ключових галузей економіки, і боротьба зі шкідниками є невід'ємною частиною цього процесу. Команда вчених з Індійської ради сільськогосподарських досліджень – Центрального науково-дослідного інституту картоплі (ICAR-CPRI) у Шимлі представила інноваційне вирішення цієї проблеми – повітряну пастку для комах, яка працює від вітру. Цей пристрій адресує недоліки традиційних методів боротьби зі шкідниками, надаючи дані про популяцію комах у реальному часі. Пастка повністю працює за рахунок енергії вітру, що робить її екологічно чистим рішенням, яке не вимагає електроживлення. Її унікальна конструкція дозволяє відстежувати як шкідливі, так і корисні комахи, забезпечуючи повний огляд популяції в будь-якій сільськогосподарській зоні. "Оцінюючи цільових шкідників у потрібний час, ми можемо вживати необхідних заходів для контролю як комах-шкідників, так і хвороб", - зазначає Капіл. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Пряжа з молока 23.06.2012

Німецькі мікробіологи розробили спосіб одержання натурального полімерного волокна з коров'ячого молока. Подробиці процесу автори не розкривають, вказують лише, що волокно робиться з казеїну, причому годиться лише казеїн з коров'ячого, але з козячого чи овечого молока. Під час вироблення не використовуються небезпечні хімікати. Сировиною служить молоко, яке не відповідає суворим німецьким харчовим стандартам.

Молочне волокно схоже на шовк, не викликає алергії, а викинуте на звалище незабаром розкладається бактеріями. У тканинах його можна використовувати у суміші з бавовною або синтетикою. Минулого Берлінського тижня моди одяг з молока отримав золоту медаль.

Інші цікаві новини:

▪ FPGA Speedster22i від Achronix Semiconductor

▪ Течія Гольфстрім сповільнилася через глобальне потепління

▪ Вантажі для стрибка

▪ Запущено новий інструмент пошуку екзопланет

▪ Збереження біорізноманіття за допомогою ванілі

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

 

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ Розділ сайту Електромонтажні роботи. Добірка статей

▪ стаття Стартер-генератор. Історія винаходу та виробництва

▪ стаття Як вмирають лемінги? Детальна відповідь

▪ стаття Дисципліна праці та методи її забезпечення

▪ стаття Антени КВ. Довідник

▪ стаття Мініатюрний блок живлення, 5-12 вольт. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

ім'я:


E-mail (не обов'язково):


коментар:





All languages ​​of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024