Безкоштовна технічна бібліотека

Посадова інструкція керівника підрозділу. Повний документ

Охорона праці / Посадові інструкції

 Коментарі до статті

I. Загальні положення

1. Ця Посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права та відповідальність начальника Відділу пластикових карток (далі - Керівник Підрозділу).
2. Керівник Підрозділу призначається на посаду та звільняється з посади наказом Голови Правління (далі - Банк).
3. Керівник Підрозділу підпорядковується безпосередньо заступнику Голови Правління, який безпосередньо курирує діяльність Відділу пластикових карток відповідно до затвердженої організаційної структури Банку, далі - "безпосередній керівник".
4. Керівник Підрозділу керується у своїй діяльності:

• чинним законодавством України;
• відомчими нормативними актами, у тому числі Банком України;
• Статутом Банку, рішеннями органів управління Банку (Загальних зборів учасників, Ради директорів, Правління, Голови Правління, робочих колегіальних органів та керівництва Банку);
• внутрішніми документами Банку (правилами, положеннями, інструкціями та іншими документами, обов'язковими до виконання співробітниками Банку), у тому числі такими, що регламентують організацію роботи з реалізації завдань та функцій Відділу пластикових карток (далі - Підрозділ);
• Положення про Підрозділ;
• справжньою Посадовою інструкцією.

5. Керівник Підрозділу повинен:

• мати вищу економічну освіту та стаж роботи, що відповідає профілю роботи з даної посади не менше трьох років;
• знати основи чинного цивільного, банківського, адміністративного, податкового, фінансового та трудового законодавства України;
• основи банківської справи, економіки, організації праці та управління;
• знати спеціалізацію підрозділів та особливості організаційно-штатної структури Банку;
• знати правила внутрішнього трудового розпорядку, правила та норми охорони праці та пожежної безпеки, внутрішні документи, що регламентують роботу персоналу;
• мати навички роботи з банківською та офісною організаційною технікою та персональним комп'ютером на рівні досвідченого користувача;
• мати досвід управління трудовими колективами, налагодження взаємодії з керівництвом підрозділів та встановлення ділових контактів з представниками сторонніх організацій;
• знати порядок систематизації, обліку та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
• володіти високими діловими та моральними якостями.

ІІ. Посадові обов'язки

Керівник Підрозділу зобов'язаний:

1. Організовувати та керувати діяльністю Підрозділу, забезпечувати виконання завдань, що стоять перед Підрозділом.
2. Своєчасно та точно виконувати вказівки та розпорядження безпосереднього керівника.
3. Забезпечувати виконання рішень органів управління, робітничих колегіальних органів та керівництва Банку, що належать до діяльності Підрозділу.
4. Виконувати вимоги нормативно-правових актів та внутрішніх документів Банку (у частині, що стосується діяльності Підрозділу).
5. Нести відповідальність за результати діяльності Підрозділу.
6. Організувати контроль на всіх ділянках діяльності Підрозділу та забезпечувати належний рівень конфіденційності робіт, що проводяться в Підрозділі.
7. Вносити на розгляд уповноваженому органу Банку проекти Положення про Підрозділ та штатний розпис Підрозділу.
8. Розподіляти обов'язки між співробітниками Підрозділу та організовувати роботу, спрямовану на підвищення кваліфікації працівників Підрозділу.
9. Розробляти та погоджувати з іншими підрозділами Банку внутрішні документи, що встановлюють порядок виконання Підрозділом своїх функцій, а також взаємодіяти з іншими підрозділами Банку з метою виконання Підрозділом своїх функцій;
10. Організовувати підготовку та подання на затвердження в установленому порядку проектів розпорядчих документів з питань, що належать до компетенції Підрозділу.
11. Вносити на розгляд органів управління, робочих колегіальних органів та керівництва Банку в установленому порядку пропозиції щодо питань, що належать до діяльності Підрозділу.
12. Брати участь у засіданнях та нарадах, комітетах та комісіях Банку з питань, пов'язаних із виконанням покладених на Підрозділ завдань.
13. Реалізувати рішення, прийняті та (або) схвалені органами управління, робочими колегіальними органами та керівництвом Банку відповідно до повноважень, наданих внутрішніми документами Банку.
14. Підписувати та візувати документи відповідно до повноважень, наданих внутрішніми документами Банку.
15. Організовувати діяльність Підрозділу у разі виникнення надзвичайних ситуацій.
16. Протидіяти легалізації (відмиванню) доходів, отриманих злочинним шляхом, та фінансуванню тероризму шляхом:

• здійснення контролю за проведеними співробітниками Підрозділу процедурами ідентифікації, вивчення клієнтів, аналізу та збору інформації про діяльність клієнтів, виявлення операцій, що підлягають обов'язковому контролю та підозрілих операцій, під час здійснення клієнтами Банку операцій, пов'язаних із діяльністю Підрозділу;
• здійснення контролю за відповідністю документального фіксування працівниками Підрозділу відомостей про клієнтів, вигодонабувачів та про операції та угоди та інші відомості, передбачені законодавством України, нормативно-правовими актами Банку України та внутрішніми документами Банку.

17. Вести постійний пошук та проводити переговори з корпоративними клієнтами для укладання договорів на обслуговування за "зарплатними" проектами.
18. Проводити переговори з підприємствами торгівлі та сервісу для укладання договорів щодо прийому банківських карток до оплати.
19. Проводити навчання персоналу торгових підприємств роботі з банківськими картками.
20. При реалізації "зарплатних" проектів – розробляти конкретний порядок та технологію взаємодії корпоративних клієнтів із Банком.
21. Приймати від клієнтів (фізичних та юридичних осіб) заяви на виготовлення особистих та корпоративних пластикових карток Банку з проведенням при цьому відповідної консультаційної роботи (інформування клієнта про типи пластикових карток Банку, особливості проведення розрахунків з пластиковими картками (у тому числі за кордоном та в мережі Інтернет). ) і т.п.);
22. Здійснювати супровід бази даних власників банківських карток.
23. Проведення аналізу стану відносин із клієнтами Банку та підготовка пропозицій щодо їх розвитку.
24. Забезпечення єдиної технології надання Банком послуг, пов'язаних з обслуговуванням банківських карток та її вдосконалення з метою підвищення якості та оперативності обслуговування клієнтів Банку у межах внутрішніх нормативних актів Банку.
25. Оформляти розпорядження для проведення бухгалтерських проводок для відділу бухгалтерського обліку та звітності.
26. Керівник Підрозділу зобов'язаний дбайливо ставитися до обладнання, офісної техніки, іншого дорученого майна, а також ощадливо витрачати ресурси та витратні матеріали.

ІІІ. Права

Керівнику Підрозділу має право:

1. Мати відповідні умови для нормальної роботи, відповідно обладнане робоче місце тощо.
2. Запитувати та отримувати від підрозділів Банку, а також подавати підрозділам Банку необхідні документи та інформацію.
3. Вносити в установленому порядку пропозиції щодо вдосконалення діяльності Підрозділу та Банку загалом на розгляд органів управління, робітничих колегіальних органів та керівництва Банку.
4. Представляти Банк з питань, що належать до компетенції Підрозділу, у всіх державних та інших організаціях, відповідно до наданих повноважень.
5. Брати участь у засіданнях, нарадах, комітетах та комісіях Банку з питань, пов'язаних із виконанням покладених на Підрозділ завдань.
6. Підписувати, візувати документи відповідно до повноважень, наданих внутрішніми документами Банку.

IV. Відповідальність

Керівник Підрозділу відповідає за:

1. невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених трудовим договором, цією Посадовою інструкцією та розпорядчими документами Банку;
2. невиконання (неналежне виконання) Підрозділом завдань, передбачених Положенням про Підрозділ.
3. перевищення повноважень у використанні наданих прав;
4. некоректне ставлення до колег по роботі;
5. порушення субординації;
6. невиконання або неналежне виконання умов трудового договору та (або) цієї Посадової інструкції;
7. правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності;
8. розголошення відомостей, що становлять банківську, комерційну та (або) службову таємницю або конфіденційну інформацію, та за недотримання встановленого порядку діловодства документів обмеженого користування;
9. збирання відомостей, що становлять комерційну таємницю Банку, якщо дана інформація не є необхідною для здійснення своїх посадових обов'язків;
10. неправомірний доступ до комп'ютерної інформації, створення, використання та розповсюдження шкідливих програм для ЕОМ, порушення правил експлуатації ЕОМ, системи ЕОМ або їхньої мережі;
11. передачу стороннім особам документів Банку, передача яких не передбачена законодавством та/або виробничою необхідністю та/або інтересами Банку;
12. незаконне отримання грошей, цінних паперів, іншого майна, так само як незаконне користування послугами майнового характеру, за здійснення дій (бездіяльності) у зв'язку з займаним службовим становищем.
13. невиконання (неналежне виконання) особисто та (або) співробітниками Підрозділу правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки у приміщеннях, де розташовані співробітники Підрозділу;
14. заподіяння матеріальних та інших збитків Банку.
15. Керівник Підрозділу несе всю повноту відповідальності за якість та своєчасність виконання покладених на Підрозділ Положення про Підрозділ функцій.

 Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Боцман береговий. Посадова інструкція

▪ Квитковий контролер. Посадова інструкція

▪ Керівник відділу обліку. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами 05.05.2024

Сучасний світ науки та технологій стрімко розвивається, і з кожним днем ​​з'являються нові методи та технології, які відкривають перед нами нові перспективи у різних галузях. Однією з таких інновацій є розробка німецькими вченими нового способу керування оптичними сигналами, що може призвести до значного прогресу фотоніки. Нещодавні дослідження дозволили німецьким ученим створити регульовану хвильову пластину всередині хвилеводу із плавленого кремнезему. Цей метод, заснований на використанні рідкокристалічного шару, дозволяє ефективно змінювати поляризацію світла через хвилевід. Цей технологічний прорив відкриває нові перспективи розробки компактних і ефективних фотонних пристроїв, здатних обробляти великі обсяги даних. Електрооптичний контроль поляризації, що надається новим методом, може стати основою створення нового класу інтегрованих фотонних пристроїв. Це відкриває широкі можливості для застосування. ...>>

Приміальна клавіатура Seneca 05.05.2024

Клавіатури – невід'ємна частина нашої повсякденної роботи за комп'ютером. Однак однією з головних проблем, з якою стикаються користувачі, є шум, особливо у випадку преміальних моделей. Але з появою нової клавіатури Seneca від Norbauer & Co може змінитися. Seneca – це не просто клавіатура, це результат п'ятирічної роботи розробників над створенням ідеального пристрою. Кожен аспект цієї клавіатури, починаючи від акустичних властивостей до механічних характеристик, був ретельно продуманий і збалансований. Однією з ключових особливостей Seneca є безшумні стабілізатори, які вирішують проблему шуму, характерну для багатьох клавіатур. Крім того, клавіатура підтримує різні варіанти ширини клавіш, що робить її зручною для будь-якого користувача. І хоча Seneca поки не доступна для покупки, її реліз запланований на кінець літа. Seneca від Norbauer & Co є втіленням нових стандартів у клавіатурному дизайні. Її ...>>

Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія 04.05.2024

Дослідження космосу та її таємниць - це завдання, яка привертає увагу астрономів з усього світу. У свіжому повітрі високих гір, далеко від міських світлових забруднень, зірки та планети розкривають свої секрети з більшою ясністю. Відкривається нова сторінка в історії астрономії із відкриттям найвищої у світі астрономічної обсерваторії – Атакамської обсерваторії Токійського університету. Атакамська обсерваторія, розташована на висоті 5640 метрів над рівнем моря, відкриває нові можливості для астрономів у вивченні космосу. Це місце стало найвищим для розміщення наземного телескопа, надаючи дослідникам унікальний інструмент вивчення інфрачервоних хвиль у Всесвіті. Хоча висотне розташування забезпечує більш чисте небо та менший вплив атмосфери на спостереження, будівництво обсерваторії на високій горі є величезними труднощами та викликами. Однак, незважаючи на складнощі, нова обсерваторія відкриває перед астрономами широкі перспективи для дослідження. ...>>

Випадкова новина з Архіву Турбулентність виявляється лідером 30.03.2018 Американський авіабудівний концерн Boeing спільно з Агентством аерокосмічних досліджень Японії (JAXA) та транспортною компанією FedEx розпочав льотні випробування авіаційного лідара, призначеного для виявлення турбулентності ясного неба. Турбулентністю ясного неба називають досить небезпечне атмосферне явище, яке є нерівномірними повітряними потоками в атмосфері Землі. На відміну від інших видів турбулентності вона майже не супроводжується хмарністю, а спостерігається при ясному небі або невеликій кількості хмар верхнього ярусу. Тому її практично неможливо виявити заздалегідь – як візуально, так і за допомогою радарів на борту літака. Проте прогноз турбулентності ясного неба дуже важливий, оскільки вона надає сильний, часом катастрофічний вплив на літальні апарати. Він дуже утруднений через перемежування, різкої локалізації в навколишньому потоці, великої мінливості розмірів і тривалості явища. Ці особливості ускладнюють як прогноз, а й саме дослідження цього виду турбулентності. Зважаючи на відсутність можливості візуально або за допомогою радара спостерігати турбулентність ясного неба безпосередньо, її прогноз досі зводився до виявлення непрямих ознак підвищеної ймовірності наявності зон турбулентності. Тепер Boeing та JAXA сконструювали лідер, який дозволяє відстежувати переміщення найдрібніших частинок у повітрі, а також виявляти неоднорідність повітряної маси. Завдяки цьому він дозволяє із досить високою ймовірністю виявляти зони турбулентності ясного неба. У випробуваннях бере участь вантажний літак Boeing 777F компанії FedEx, на якому за консоллю крила трохи вище за його площину розмістили лідер. Розробники запевняють, що пристрій здатний виявити зони турбулентності ясного неба на відстані 17,5 кілометрів, що дає пілотам приблизно 60 секунд на те, щоб вжити заходів.

Інші цікаві новини:

▪ SSD-накопичувачі Seagate BarraCuda 510 у форматі М.2

▪ Щогли на зміну опорам ЛЕП

▪ Смарт-брелок Samsung Connect Tag для відстеження людей та предметів

▪ Високоефективна камера з датчиком глибини

▪ Чому фотографія їжі викликає апетит

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ Розділ сайту Електротехнічні матеріали. Добірка статей

▪ стаття Висвітлення та освітленість. Мистецтво відео

▪ стаття На якому континенті було поширено особливий культовий статус людей третьої статі? Детальна відповідь

▪ стаття Гортензія. Легенди, вирощування, способи застосування

▪ стаття Штемпелювання латуні. Прості рецепти та поради

▪ стаття Сабвуфер – гучномовець нижчих частот. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages ​​of this page

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт

www.diagram.com.ua
2000-2024