Меню English Ukrainian російська Головна

Безкоштовна технічна бібліотека для любителів та професіоналів Безкоштовна технічна бібліотека


Посадова інструкція для помічника генерального директора з питань корпоративно-правової роботи. Повний документ

Охорона праці

Охорона праці / Посадові інструкції

Коментарі до статті Коментарі до статті

I. Загальні положення

  1. Помічник генерального директора з корпоративно-правової роботи (далі - Помічник) організує та здійснює корпоративно-правову роботу у ВАТ "_______" (далі - Суспільство).
  2. У своїй діяльності Помічник керується:
  • законодавством, іншими нормативними актами;
  • Статутом Товариства, іншими локальними нормативними актами;
  • цією Інструкцією.
  1. Помічник підпорядковується безпосередньо генеральному директору Товариства, призначається посаду і звільняється з посади наказом генерального директора Товариства.
  2. На посаду Помічника призначається особа, яка має вищу юридичну освіту та стаж роботи з юридичної спеціальності не менше ніж п'ять років.
  3. На час відсутності Помічника через його тимчасову непрацездатність, перебування у відпустці, відрядження його обов'язки виконує начальник юридичного відділу або інший працівник, призначений наказом генерального директора.

ІІ. Посадові обов'язки

В галузі корпоративної роботи Помічник

  1. забезпечує:
  • взаємодія генерального директора з акціонерами, членами ради директорів, аудиторами та ревізійною комісією Товариства;
  • підготовку звітності генерального директора перед радою директорів та загальними зборами акціонерів, а також іншої інформації, що надається від імені генерального директора до ради директорів;
  • допомогу генеральному директору у реалізації рішень загальних зборів акціонерів та ради директорів Товариства;
  • допомогу секретареві Ради директорів у технічному забезпеченні організації та проведення засідань Ради директорів та загальних зборів акціонерів Товариства;
  • укладання договорів з реєстраторами та аудиторами Товариства та участь у погодженні умов цих договорів; документаційне забезпечення проведення конкурсів під час відбору аудитора Товариства.
  1. Виконує безпосередньо такі обов'язки:
  • готує від імені генерального директора листи, заяви до ради директорів, акціонерів Товариства, організовує комплектацію та розсилку звітності, іншої інформації членам ради директорів;
  • з періодичністю, що визначається генеральним директором, контролює та аналізує зміни складу акціонерів Товариства;
  • за дорученням генерального директора або його першого заступника розробляє пропозиції щодо збереження чи зміни складу акціонерів Товариства, а також пакета цінних паперів (часток), якими володіє Товариство;
  • взаємодіє з реєстраторами Товариства та юридичних осіб, учасником яких є Товариство, з усіх питань, пов'язаних із веденням реєстрів цінних паперів;
  • реєструє нові редакції статуту Товариства відповідно до вимог законодавства.
  1. Курує наступні напрямки роботи Товариства:
  • облік акцій, інших цінних паперів, і навіть часток (вкладів) в інших юридичних, якими Суспільство має безпосередньо чи контролює їх через афілійованих осіб;
  • отримання Товариством ліцензій, сертифікатів, реєстрація прав на майно та майнові права Товариства та централізований облік зазначених документів.

В галузі правової роботи Помічник

  1. забезпечує:
  • кваліфікований захист інтересів Товариства у судово-правових установах, органах державної влади та місцевого самоврядування, у т.ч. із залученням спеціалізованих організацій, адвокатських контор;
  • організацію підготовки процесуальних документів;
  • загальний правовий аналіз у корпоративній діяльності Товариства та потреби у правовому забезпеченні цієї діяльності;
  • розроблення трудових договорів, які укладаються Товариством із заступниками генерального директора.
  1. Безпосередньо здійснює такі обов'язки:
  • за дорученням генерального директора та його першого заступника розробляє нові редакції (зміни та доповнення) статуту Товариства, положень, що регулюють порядок обрання та діяльності органів управління та контролю Товариства (положень "Про загальні збори акціонерів", "Про раду директорів", "Про генерального директора ", "Про ревізійну комісію"), інших внутрішніх документів Товариства у сфері корпоративного управління;
  • у міру звернення роз'яснює генеральному директору та іншим працівникам управління Товариства акціонерне законодавство та законодавство про цінні папери, у т.ч. готує аналітичні та довідкові матеріали.
  1. Курує наступні напрямки роботи Товариства:
  • організацію розроблення локальних нормативних правових актів Товариства (положень, інструкцій, наказів);
  • організацію правової роботи у Товаристві за напрямами: договірна, претензійно-позовна робота, локальна нормотворчість (відповідно до чинного законодавства, статуту, інших внутрішніх документів Товариства);
  • організацію діловодства та документообігу Товариства;
  • вдосконалення локального правового регулювання Товариства.

ІІІ. Права

Помічник має право:

  1. запитувати та вимагати своєчасного надання від працівників Товариства всіх необхідних документів та відомостей;
  2. брати участь у обговоренні проектів локальних нормативних актів Товариства;
  3. брати участь у відповідності всіх положень та інструкцій Товариства у сфері корпоративного управління;
  4. перевіряти дотримання законності у корпоративній діяльності Товариства, давати висновки про причини та умови порушення законності у корпоративній діяльності Товариства, брати участь у розробці заходів, спрямованих на дотримання законності у корпоративній діяльності Товариства;
  5. клопотати перед генеральним директором про припинення незаконних дій будь-якого працівника Товариства, скасування або зміну незаконних локальних правових актів;
  6. готувати пропозиції щодо зниження (невиплати) премій працівникам Товариства, які допустили порушення законності у діяльності Товариства, порушення його господарських інтересів, або не надали своєчасно інформацію на запит Помічника, зроблений у межах його компетенції, іншим чином перешкоджав належному виконанню Помічником його обов'язків;
  7. брати участь у оперативних нарадах Товариства з питань корпоративно-правової роботи Товариства;
  8. залучати за згодою керівника відповідного структурного підрозділу Товариства його працівників для підготовки спільних документів, здійснення заходів, пов'язаних із корпоративно-правовою роботою Товариства;
  9. готувати пропозиції щодо скасування, зміни або доповнення локальних нормативних актів Товариства;
  10. повертати виконавцям на доопрацювання неякісні та суперечливі чинному законодавству проекти поданих на погодження документів;
  11. готувати за власною ініціативою, дорученням генерального директора або його першого заступника рекомендації щодо підвищення ефективності корпоративно-правової роботи у Товаристві, у т.ч. розподіл компетенції між органами управління Товариства;
  12. брати участь у залученні спеціалізованих організацій надання Товариству юридичних послуг, і навіть послуг у сфері фінансового консультування у сфері роботи з цінними паперами, брати участь у погодженні умов договорів із зазначеними организациями;
  13. за погодженням з генеральним директором Товариства відвідувати семінари, курси щодо підвищення кваліфікації за профілем діяльності Помічника, з оплатою за рахунок коштів Товариства;
  14. взаємодіяти з третіми особами з питань, що входять до компетенції Помічника, за погодженням з генеральним директором, першим заступником генерального директора представляти інтереси Товариства, підписувати листи від імені Товариства на підставі доручення, що видається, та (або) наказу;
  15. інформувати генерального директора та його першого заступника про всі факти, що перешкоджають виконанню обов'язків, покладених на Помічника;
  16. мати засоби зв'язку, обладнання, користуватися службовим транспортом з метою своєчасного та оперативного виконання поставлених перед Помічником завдань;
  17. мати інші права, які забезпечують точне та своєчасне виконання своїх обов'язків.

IV. Відповідальність

Помічник несе відповідальність:

  1. за своєчасне та якісне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією, збереження комерційної таємниці відповідно до чинного трудового законодавства та локальних нормативних актів Товариства.
  2. за правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, відповідно до чинного трудового, адміністративного та кримінального законодавства.
  3. за заподіяння шкоди (матеріального чи заподіяння шкоди ділової репутації) Суспільству, відповідно до чинного трудового та цивільного законодавства.
  4. за достовірність та відповідність законодавству підписуваних та візованих ним документів.

 Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Ваговик. Посадова інструкція

▪ Начальник митно-брокерського відділу. Посадова інструкція

▪ Слюсар з ремонту КВП. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Машина для проріджування квітів у садах 02.05.2024

У сучасному сільському господарстві розвивається технологічний прогрес, спрямований на підвищення ефективності догляду за рослинами. В Італії було представлено інноваційну машину для проріджування квітів Florix, створену з метою оптимізації етапу збирання врожаю. Цей інструмент оснащений мобільними важелями, що дозволяють легко адаптувати його до особливостей саду. Оператор може регулювати швидкість тонких проводів, керуючи ним із кабіни трактора за допомогою джойстика. Такий підхід значно підвищує ефективність процесу проріджування квітів, забезпечуючи можливість індивідуального налаштування під конкретні умови саду, а також сорт та вид фруктів, що вирощуються на ньому. Після дворічних випробувань машини Florix на різних типах плодів результати виявились дуже обнадійливими. Фермери, такі як Філіберто Монтанарі, який використовував машину Florix протягом кількох років, відзначають значне скорочення часу та трудовитрат, необхідних для проріджування кольорів. ...>>

Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону 02.05.2024

Мікроскопи відіграють важливу роль у наукових дослідженнях, дозволяючи вченим занурюватися у світ невидимих ​​для ока структур та процесів. Однак різні методи мікроскопії мають обмеження, і серед них було обмеження дозволу при використанні інфрачервоного діапазону. Але останні досягнення японських дослідників із Токійського університету відкривають нові перспективи вивчення мікросвіту. Вчені з Токійського університету представили новий мікроскоп, який революціонізує можливості мікроскопії в інфрачервоному діапазоні. Цей удосконалений прилад дозволяє побачити внутрішні структури живих бактерій із дивовижною чіткістю в нанометровому масштабі. Зазвичай мікроскопи в середньому інфрачервоному діапазоні обмежені низьким дозволом, але нова розробка японських дослідників дозволяє подолати ці обмеження. За словами вчених, розроблений мікроскоп дозволяє створювати зображення з роздільною здатністю до 120 нанометрів, що в 30 разів перевищує дозвіл традиційних метрів. ...>>

Пастка для комах 01.05.2024

Сільське господарство - одна з ключових галузей економіки, і боротьба зі шкідниками є невід'ємною частиною цього процесу. Команда вчених з Індійської ради сільськогосподарських досліджень – Центрального науково-дослідного інституту картоплі (ICAR-CPRI) у Шимлі представила інноваційне вирішення цієї проблеми – повітряну пастку для комах, яка працює від вітру. Цей пристрій адресує недоліки традиційних методів боротьби зі шкідниками, надаючи дані про популяцію комах у реальному часі. Пастка повністю працює за рахунок енергії вітру, що робить її екологічно чистим рішенням, яке не вимагає електроживлення. Її унікальна конструкція дозволяє відстежувати як шкідливі, так і корисні комахи, забезпечуючи повний огляд популяції в будь-якій сільськогосподарській зоні. "Оцінюючи цільових шкідників у потрібний час, ми можемо вживати необхідних заходів для контролю як комах-шкідників, так і хвороб", - зазначає Капіл. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Удароміцне скло на основі раковин молюсків 02.10.2021

Вчені з Університету Макгілла (Канада) розробили більш міцне та жорстке скло, взявши за зразок внутрішній шар раковин молюсків. Новий матеріал має пружність пластику. З нього в майбутньому можна робити екрани для смартфонів, які не розіб'ються під час удару.

Надихнувшись природою, вчені створили новий композитний матеріал зі скла та акрилу, що імітує перламутрову раковину молюсків. Перламутр, пояснюють автори роботи, має властивості жорсткого матеріалу та міцність м'якого матеріалу. Він зроблений з жорстких шматочків крейдяної матерії, покритої шарами м'яких білків, які мають високу еластичність. Ця структура забезпечує виняткову міцність, що робить її у 3000 разів жорсткішою, ніж матеріали, з яких вона виготовлена.

Дослідники взяли "архітектуру" перламутру та відтворили її з шарами скляних пластівців та акрилу, отримавши винятково міцний, але непрозорий матеріал, який можна виробляти легко та недорого. Потім вони пішли ще далі, щоби зробити композит оптично прозорим. Налаштувавши показник заломлення акрилу, вони змусили його плавно злитися зі склом, щоб вийшов прозорий композит. Надалі розробники планують покращити матеріал, включивши інтелектуальну технологію, що дозволяє склу змінювати свої властивості, такі як колір, механіка та провідність.

Інші цікаві новини:

▪ Генетичний аналог транзистора

▪ Небезпека зникнення комах

▪ Локалізація звукового потоку створює ідеальний сигнал

▪ Космічний корабель SpaceX Crew Dragon успішно повернувся з МКС

▪ Антивірусні властивості бананів

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

 

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ розділ сайту Радіоаматорські розрахунки. Добірка статей

▪ стаття Ернст Юнгер. Знамениті афоризми

▪ стаття Як гримить гримуча змія? Детальна відповідь

▪ стаття Човен-акваріум. Особистий транспорт

▪ стаття Простий імпульсний металошукач на мікросхемах. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Мікрохвильова піч. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

ім'я:


E-mail (не обов'язково):


коментар:





All languages ​​of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024