Безкоштовна технічна бібліотека

Посадова інструкція для головного спеціаліста відділу пластикових карток. Повний документ

Охорона праці / Посадові інструкції

 Коментарі до статті

I. Загальні положення

1. Ця Посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права та відповідальність головного спеціаліста Відділу пластикових карток (далі - Співробітник).
2. Співробітник призначається посаду і звільняється з посади наказом Голову Правління (далі - Банк).
3. Співробітник підпорядковується безпосередньо начальнику Відділу пластикових карток, далі – "безпосередній керівник".
4. Співробітник керується у своїй діяльності:

• чинним законодавством України;
• відомчими нормативними актами, у тому числі Банком України;
• Статутом Банку, рішеннями органів управління Банку (Загальних зборів учасників, Ради директорів, Правління, Голови Правління, робочих колегіальних органів, керівництва Банку та безпосереднього керівника);
• внутрішніми документами Банку (правилами, положеннями, інструкціями та іншими документами, обов'язковими до виконання співробітниками Банку), у тому числі такими, що регламентують організацію роботи з реалізації завдань та функцій Відділу пластикових карток (далі - Підрозділ);
• Положення про Підрозділ;
• справжньою Посадовою інструкцією.

5. Співробітник повинен:

• мати вищу економічну освіту та стаж роботи, що відповідає профілю роботи з даної посади не менше одного року;
• знати основи чинного цивільного, банківського, адміністративного, податкового, фінансового та трудового законодавства України;
• основи банківської справи, економіки та організації праці;
• знати спеціалізацію підрозділів та особливості організаційно-штатної структури Банку;
• знати правила внутрішнього трудового розпорядку, правила та норми охорони праці та пожежної безпеки, внутрішні документи, що регламентують роботу персоналу;
• мати навички роботи з банківською та офісною організаційною технікою та персональним комп'ютером на рівні досвідченого користувача;
• знати порядок систематизації, обліку та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
• володіти високими діловими та моральними якостями.

6. Режим праці та відпочинку, особливі умови праці, порядок оплати праці, заохочення та накладення стягнень, матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності Співробітника встановлюються трудовим договором та внутрішніми документами Банку відповідно до чинного законодавства України.
7. У зв'язку з виробничою необхідністю Співробітник може направлятись у службові відрядження.

ІІ. Посадові обов'язки

Головний спеціаліст відділу пластикових карток зобов'язаний:

1. Своєчасно та точно виконувати вказівки та розпорядження безпосереднього керівника.
2. Виконувати рішення органів управління, робочих колегіальних органів та керівництва Банку, що належать до посадових обов'язків Співробітника.
3. Виконувати вимоги нормативно-правових актів та внутрішніх документів Банку (у частині, що належить до посадових обов'язків Співробітника).
4. При виконанні своїх посадових обов'язків дотримуватись встановлених режимів конфіденційності.
5. Брати участь у розробці та погодженні з підрозділами Банку внутрішніх документів, що встановлюють порядок виконання Підрозділом своїх функцій, а також взаємодіяти з іншими підрозділами Банку з метою виконання своїх посадових обов'язків.
6. Брати участь у підготовці та поданні на затвердження в установленому порядку проектів розпорядчих документів з питань, що належать до компетенції Підрозділу.
7. Вносити на розгляд безпосереднього керівника пропозиції щодо питань, що належать до виконання Співробітником своїх посадових обов'язків.
8. Брати участь у засіданнях та нарадах, комітетах та комісіях Банку з питань, пов'язаних із виконанням покладених на Співробітника посадових обов'язків.
9. Підписувати та візувати документи відповідно до повноважень, наданих внутрішніми документами Банку.
10. Протидіятиме легалізації (відмиванню) доходів, отриманих злочинним шляхом, та фінансуванню тероризму шляхом ідентифікації та вивчення осіб, які перебувають на обслуговуванні в Банку при проведенні ними банківських операцій та інших угод.
11. Вести постійний пошук та проводити переговори з корпоративними клієнтами для укладання договорів на обслуговування за "зарплатними" проектами.
12. Проводити переговори з підприємствами торгівлі та сервісу для укладання договорів щодо прийому банківських карток до оплати.
13. Проводити навчання персоналу торгових підприємств роботі з банківськими картками.
14. При реалізації "зарплатних" проектів – розробляти конкретний порядок та технологію взаємодії корпоративних клієнтів із Банком.
15. Приймати від клієнтів (фізичних та юридичних осіб) заяви на виготовлення особистих та корпоративних пластикових карток Банку з проведенням при цьому відповідної консультаційної роботи (інформування клієнта про типи пластикових карток Банку, особливості проведення розрахунків з пластиковими картками (у тому числі за кордоном та в мережі Інтернет). і т.п.).
16. Здійснювати супровід бази даних власників банківських карток.
17. Проведення аналізу стану відносин із клієнтами Банку та підготовка пропозицій щодо їх розвитку.
18. Забезпечення єдиної технології надання Банком послуг, пов'язаних з обслуговуванням банківських карток та її вдосконалення з метою підвищення якості та оперативності обслуговування клієнтів Банку у межах внутрішніх нормативних актів Банку.
19. Оформляти розпорядження для проведення бухгалтерських проводок для відділу бухгалтерського обліку та звітності.
20. Співробітник зобов'язаний дбайливо ставитися до обладнання, офісної техніки, іншого дорученого майна, а також ощадливо витрачати ресурси та витратні матеріали.

ІІІ. Права

Головний спеціаліст відділу пластикових карток має право:

1. Мати відповідні умови для нормальної роботи, відповідно обладнане робоче місце тощо.
2. Запитувати та отримувати від підрозділів Банку, а також подавати підрозділам Банку необхідні документи та інформацію.
3. Вносити в установленому порядку пропозиції щодо вдосконалення діяльності Підрозділу на розгляд керівництва Банку та безпосереднього керівника.
4. За розпорядженням керівництва Банку або безпосереднього керівника представляти Банк з усіх питань, віднесених до компетенції Підрозділу, у всіх державних та інших організаціях.
5. Брати участь у засіданнях, нарадах, комітетах та комісіях Банку з питань, пов'язаних із виконанням Співробітником своїх посадових обов'язків.
6. За розпорядженням керівництва Банку або безпосереднього керівника брати участь у засіданнях, нарадах, комітетах та комісіях Банку з питань, пов'язаних з виконанням Підрозділом своїх завдань та функцій.
7. Підписувати, візувати документи відповідно до повноважень, наданих внутрішніми документами Банку.

IV. Відповідальність

Головний спеціаліст відділу пластикових карток несе відповідальність за:

1. невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених трудовим договором, цією Посадовою інструкцією та розпорядчими документами Банку;
2. перевищення повноважень у використанні наданих прав;
3. некоректне ставлення до колег по роботі;
4. порушення субординації;
5. невиконання або неналежне виконання умов трудового договору та (або) цієї Посадової інструкції;
6. правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності;
7. розголошення відомостей, що становлять банківську, комерційну та (або) службову таємницю або конфіденційну інформацію, та за недотримання встановленого порядку діловодства документів обмеженого користування;
8. збирання відомостей, що становлять комерційну таємницю Банку, якщо дана інформація не є необхідною для здійснення своїх посадових обов'язків;
9. неправомірний доступ до комп'ютерної інформації, створення, використання та розповсюдження шкідливих програм для ЕОМ, порушення правил експлуатації ЕОМ, системи ЕОМ або їхньої мережі;
10. передачу стороннім особам документів Банку, передача яких не передбачена законодавством та/або виробничою необхідністю та/або інтересами Банку;
11. незаконне отримання грошей, цінних паперів, іншого майна, а також незаконне користування послугами майнового характеру, за здійснення дій (бездіяльності) у зв'язку із займаним службовим становищем;
12. невиконання (неналежне виконання) правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки;
13. заподіяння матеріальних та інших збитків Банку.

 Рекомендуємо цікаві статті розділу Посадові інструкції:

▪ Художній редактор. Посадова інструкція

▪ Начальник служби інкасації банку. Посадова інструкція

▪ Різач харчової продукції. Посадова інструкція

Дивіться інші статті розділу Посадові інструкції.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами 05.05.2024

Сучасний світ науки та технологій стрімко розвивається, і з кожним днем ​​з'являються нові методи та технології, які відкривають перед нами нові перспективи у різних галузях. Однією з таких інновацій є розробка німецькими вченими нового способу керування оптичними сигналами, що може призвести до значного прогресу фотоніки. Нещодавні дослідження дозволили німецьким ученим створити регульовану хвильову пластину всередині хвилеводу із плавленого кремнезему. Цей метод, заснований на використанні рідкокристалічного шару, дозволяє ефективно змінювати поляризацію світла через хвилевід. Цей технологічний прорив відкриває нові перспективи розробки компактних і ефективних фотонних пристроїв, здатних обробляти великі обсяги даних. Електрооптичний контроль поляризації, що надається новим методом, може стати основою створення нового класу інтегрованих фотонних пристроїв. Це відкриває широкі можливості для застосування. ...>>

Приміальна клавіатура Seneca 05.05.2024

Клавіатури – невід'ємна частина нашої повсякденної роботи за комп'ютером. Однак однією з головних проблем, з якою стикаються користувачі, є шум, особливо у випадку преміальних моделей. Але з появою нової клавіатури Seneca від Norbauer & Co може змінитися. Seneca – це не просто клавіатура, це результат п'ятирічної роботи розробників над створенням ідеального пристрою. Кожен аспект цієї клавіатури, починаючи від акустичних властивостей до механічних характеристик, був ретельно продуманий і збалансований. Однією з ключових особливостей Seneca є безшумні стабілізатори, які вирішують проблему шуму, характерну для багатьох клавіатур. Крім того, клавіатура підтримує різні варіанти ширини клавіш, що робить її зручною для будь-якого користувача. І хоча Seneca поки не доступна для покупки, її реліз запланований на кінець літа. Seneca від Norbauer & Co є втіленням нових стандартів у клавіатурному дизайні. Її ...>>

Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія 04.05.2024

Дослідження космосу та її таємниць - це завдання, яка привертає увагу астрономів з усього світу. У свіжому повітрі високих гір, далеко від міських світлових забруднень, зірки та планети розкривають свої секрети з більшою ясністю. Відкривається нова сторінка в історії астрономії із відкриттям найвищої у світі астрономічної обсерваторії – Атакамської обсерваторії Токійського університету. Атакамська обсерваторія, розташована на висоті 5640 метрів над рівнем моря, відкриває нові можливості для астрономів у вивченні космосу. Це місце стало найвищим для розміщення наземного телескопа, надаючи дослідникам унікальний інструмент вивчення інфрачервоних хвиль у Всесвіті. Хоча висотне розташування забезпечує більш чисте небо та менший вплив атмосфери на спостереження, будівництво обсерваторії на високій горі є величезними труднощами та викликами. Однак, незважаючи на складнощі, нова обсерваторія відкриває перед астрономами широкі перспективи для дослідження. ...>>

Випадкова новина з Архіву Температура на Марсі зростає вдень і опівночі 21.06.2013 Вчені вважають, що ключем до розгадки марсіанських теплових коливань є хмари крижинок і водяної пари. Дослідники НАСА з Пасадени в Каліфорнії, які займаються вивченням Червоної планети за допомогою штучного супутника Mars Reconnaissance Orbiter, виявили, що температура атмосфери Марса регулярно піднімається та опускаються не один, а двічі на добу. "Ми звернули увагу, що максимальною температура буває не лише в середині дня, що природно та логічно, але також вона піднімається і після опівночі", - розповів Армін Клейнбойл із Лабораторії реактивного руху НАСА у Пасадені в штаті Каліфорнія. Клейнбойл – провідний автор звіту про результати нових досліджень, що дозволили зробити такі висновки. Температурні коливання відбуваються близько близько 30 градусів Цельсія. Планетологи досліджували весь температурний діапазон дня та ночі по всьому Марсу. В результаті спостережень за допомогою приладу Mars Climate Sounder встановлено, що ця картина є домінуючою в глобальному масштабі і круглий рік. Доповідь про ці дослідження опублікована в журналі Geophysical Research Letters. Глобальні зміни напряму вітру, коливання температури та тиску повторюються день у день і називаються атмосферними припливами. На відміну від земних морських припливів, ними рухає різниця температур між днем ​​та вночі. На Землі теж є атмосферні припливи, але в нас вони не такі помітні через малу різницю температур у нижніх шарах атмосфери. А на Марсі, атмосфера якого становить лише близько одного відсотка земної, вони керують короткостроковими змінами температури по всій планеті. Температурні піки, що трапляються один раз на день, називаються "добовими", а двічі на день "півдобовими". Півдобовий цикл на Марсі було вперше зафіксовано ще у 70-х роках минулого століття. Але тоді вважали, що його причиною є курні сезони, коли з першими літніми місяцями починають дмухати сильні вітри, які піднімають мільйони тонн буро-червоного пилу на сотні метрів нагору. "Ми були здивовані, виявивши ці значні температурні коливання двічі на день у безпилові періоди, - сказав Клейнбойл. - У той час як добовий сплеск температури на Марсі був відомий багато десятиліть, відкриття регулярного півдобового нічного максимуму без будь-яких великих пилових бур, було досить несподівано”. Вчений і четверо його співавторів зуміли знайти відповідь - вся справа опинилася в марсіанських водно-крижаних хмарах, яких багато в атмосфері протягом більшої частини року. В основному вони спостерігаються в екваторіальній області на висотах від 10 до 30 кілометрів завдяки поглинанню інфрачервоного світла, що випромінюється марсіанською поверхнею в денний час. Це досить прозорі хмари, схожі на тонкі перисті хмари Землі. Тим не менш, накопиченого в цих хмарах тепла достатньо для щоденного обігріву атмосфери. "Ми думаємо про Марса, як про холодний і сухий світ з дуже невеликою кількістю води. Але насправді водяної пари в атмосфері Марса більше, ніж у верхніх шарах атмосфери Землі, - сказав Кляйнбойл. - Тепер ми знаємо, що повинні уважніше придивитися до водно-крижаним хмарам, якщо хочемо зрозуміти, як влаштована марсіанська атмосфера".

Інші цікаві новини:

▪ Безпечні квантові цифрові платежі

▪ Створюється штучна кров

▪ Перший приймач FlexRay

▪ Окуляри з функцією розпізнавання облич

▪ Нові 16-розрядні цифрові сигнальні процесори

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ розділ сайту Радіоаматорські розрахунки. Добірка статей

▪ стаття Все дійсне розумно. Крилатий вислів

▪ стаття Яка людина у 2011 році входила до рейтингів і найкращих чоловічих моделей, і найкрасивіших жінок? Детальна відповідь

▪ стаття Компасні румби, кутова розмітка. Поради туристу

▪ стаття Буфер для захисту генератора прямокутних імпульсів Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Скануючий пристрій. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages ​​of this page

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт

www.diagram.com.ua
2000-2024