Безкоштовна технічна бібліотека ОХОРОНА ПРАЦІ
Державне управління охороною праці. Охорона праці Охорона праці / Законодавчі засади охорони праці Державне управління виявляється у практичній діяльності державних органів щодо реалізації політики держави. У силу системності суспільного устрою та функціонування державне управління також має системний характер. Територіальна та національна специфіка Російської Федерації, а також характер базисних відносин власності та прав управління нею призвели до існування в Російській Федерації кількох основних рівнів управління: загальнодержавного (федерального), суб'єкта федерації (регіонального), місцевого (муніципального), приватного (корпоративного). Державне управління використовує різні форми та методи впливу (організації) на виробничу, соціальну та духовну життєдіяльність людей, які проживають на території цієї держави. Основними формами впливу є адміністративно-командні та економічні (ринкові) важелі. Незважаючи на принципові відмінності, обидві ці форми діють (принаймні мають діяти) у правому полі чинного законодавства. Основну структуру державної системи управління охороною праці зафіксовано статтею 216 "Державне управління охороною праці" Трудового кодексу РФ, яка передбачає, що державне управління охороною праці здійснюється Урядом Російської Федерації безпосередньо або за його дорученням федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері праці, а також іншими федеральними органами виконавчої влади у межах їх повноважень. Федеральні органи виконавчої, яким надано право здійснювати окремі функції з нормативно-правовому регулюванню, спеціальні дозвільні, наглядові і контрольні функції у сфері охорони праці, зобов'язані узгоджувати прийняті ними рішення у сфері охорони праці, і навіть координувати своєї діяльності з федеральним органом виконавчої, що здійснює функції з питань та нормативно-правового регулювання у сфері праці. Федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері праці, є Міністерство охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації (Мінздоровсоцрозвитку Росії). У його структурі питаннями організації та управління охороною праці Російської Федерації займається спеціальний Департамент трудових відносин. У своєму складі він має відділ політики охорони праці. Таким чином, оперативне повсякденне безперервне державне управління охороною праці на федеральному рівні реалізується через діяльність Відділу політики охорони праці Департаменту трудових відносин МОЗ України. До ведення федеральних органів державної влади у сфері охорони праці належить прийняття обов'язкових для застосування на всій території Російської Федерації федеральних законів та інших нормативних правових актів, що встановлюють:
Найважливішими завданнями та функціональними обов'язками федерального рівня управління охороною праці, за своєю суттю, є: 1) створення правової бази діяльності всіх органів влади та суб'єктів господарювання права у сфері охорони праці та 2) довгострокове (економічне) та оперативне (адміністративне) управління всією цією діяльністю . З цього погляду федеральний рівень управління відрізняється від інших як місцем у піраміді управління, а й ТИПОМ УПРАВЛІННЯ. На думку, даний тип характеризується загальністю, реальної владністю і (відносної) незалежністю прийнятих управлінських рішень. Хоча питання про конкретні повноваження та функції регіонального рівня управління охороною праці дуже важливе для практики, законодавець детально не розшифрував його, справедливо вважаючи, що це справа самих суб'єктів Російської Федерації. Для цього вони мають і відповідні повноваження та відповідні кошти (регіонального бюджету). Найважливішими завданнями та функціональними обов'язками регіонального рівня управління охороною праці є: 1) організація правозастосовної практики та адаптація правової бази державного управління охороною праці стосовно специфіки регіону; 2) координація діяльності територіальних підрозділів федеральних органів виконавчої влади, включаючи органи державного нагляду та контролю, та регіональних адміністративних структур у сфері управління охороною праці та безпекою виробничої діяльності соціальних партнерів; 3) організація науково-впроваджувальної та освітньо-інформаційної інфраструктури корпоративного управління охороною праці (створення та регулювання ринку послуг з охорони праці); 4) оперативне (адміністративне) управління цією діяльністю біля регіону. Органи структурі державної влади суб'єктів Російської Федерації приймають закони та інші нормативні правові акти, містять норми трудового права, з питань, не віднесеним до ведення федеральних органів структурі державної влади або врегульованим федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерации. Окремі повноваження щодо державного управління охороною праці можуть бути передані органам місцевого самоврядування в порядку та на умовах, які визначаються федеральними законами та законами суб'єктів Російської Федерації. Недостатньо широка правова база та слабкість економічних можливостей органів місцевого самоврядування призводять, на жаль, до їх нерідкого фактичного самоусунення реального процесу управління охороною праці. І лише там, де розміри території та економічного потенціалу значні, органи місцевого самоврядування можуть і здебільшого роблять управління охороною праці на муніципальному рівні реальним та реалістичним. На нашу думку, майбутній розвиток муніципального рівня управління охороною праці пов'язаний з можливостями регулювання корпоративного управління охороною праці під час реєстрації та ліцензування діяльності суб'єктів права. Об'єктом управління всіх перелічених вище органів влади є діяльність роботодавця щодо забезпечення державних вимог охорони праці його працівників, а не умови праці, як іноді помилково думають. Підтвердженням відповідності робіт з охорони праці, що проводяться роботодавцем, встановленим державним нормативним вимогам охорони праці є сертифікація організації цих робіт. Автори: Файнбург Г.З., Овсянкін А.Д., Потьомкін В.І. Рекомендуємо цікаві статті розділу Охорона праці: ▪ Виробнича санітарія, гігієна праці та особиста гігієна ▪ Параметри мікроклімату виробничих приміщень ▪ Охорона праці працівників кондитерської промисловості Дивіться інші статті розділу Охорона праці. Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті. Останні новини науки та техніки, новинки електроніки: Новий спосіб управління та маніпулювання оптичними сигналами
05.05.2024 Приміальна клавіатура Seneca
05.05.2024 Запрацювала найвища у світі астрономічна обсерваторія
04.05.2024
Інші цікаві новини: ▪ Фільм та склад повітря залу для глядачів ▪ Стереоаудіопідсилювач NCP2809 ▪ Виявлено двійник Сонячної системи Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки
Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки: ▪ розділ сайту Музиканту. Добірка статей ▪ стаття І навіть пень у квітневий день берізкою знову стати мріє. Крилатий вислів ▪ стаття Коли з'явився перший пенсійний фонд? Детальна відповідь ▪ стаття Знаки пожежної безпеки ▪ стаття Запашні подушечки. Прості рецепти та поради ▪ стаття Надрегенеративний приймач на 144 МГц. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки
Залишіть свій коментар до цієї статті: All languages of this page Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт www.diagram.com.ua |