Атестація робочих місць за умовами праці. Охорона праці

ОХОРОНА ПРАЦІ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці

Атестація робочих місць за умовами праці. Охорона праці

Охорона праці

Охорона праці / Законодавчі засади охорони праці

Правові основи проведення атестації робочих місць

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підставі ст. 212 Трудового кодексу РФ відповідно до вимог "Положення про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", затвердженого постановою Мінпраці Росії від 14 березня 1997 № 12.

У будівництві порядок проведення атестації визначено СП 12-133-2000. "Положення про порядок атестації робочих місць за умовами праці у будівництві та житлово-комунальному господарстві". Оцінка травмобезпеки робочих місць при атестації повинна проводитись відповідно до вимог МУ ВІД РМ 02-99 "Оцінка травмобезпеки робочих місць для цілей їх атестації за умовами праці".

Атестація робочих місць дає можливість об'єктивно оцінити кожне робоче місце з низки основних позицій:

за зовнішніми факторами виробничого середовища;
за напруженістю та тяжкістю трудового процесу;
щодо травмобезпеки робочого місця;
щодо забезпеченості працівника засобами індивідуального захисту.

Мета та сутність атестації робочих місць

Одним з найважливіших конкретних напрямків у роботі з профілактики виробничого травматизму та професійної захворюваності є атестація робочих місць за умовами праці - цей варіант класичних оцінки, аналізу та управління ризиками.

Атестація робочих місць за умовами праці дозволяє повністю ідентифікувати та об'єктивно оцінити небезпеки (небезпечні та шкідливі виробничі фактори) на робочих місцях, що є неодмінною вимогою будь-якої сучасної системи управління охороною праці

Атестації за умовами праці підлягають всі робочі місця в організації.

Підготовка до проведення атестації

Підготовка до атестації робочих місць за умовами праці полягає у складанні переліку всіх робочих місць та виявлення небезпечних та шкідливих виробничих факторів, що підлягають інструментальній оцінці, з метою визначення фактичних значень їх параметрів.

Для організації та проведення атестації видається наказ, відповідно до якого створюється атестаційна комісія та визначаються строки та графіки проведення атестації. До складу комісії рекомендується включати спеціалістів служб охорони праці, організації праці та заробітної плати, головних спеціалістів, керівників підрозділів, медичних працівників, представників профспілкових організацій, спільних комітетів (комісій) з охорони праці, уповноважених (довірених) осіб з охорони праці. Спочатку доцільно провести інвентаризацію робочих місць за професіями, дільницями, цехами та підприємством загалом, виділити діючі робочі місця та присвоїти їм відповідний код.

Терміни проведення атестації встановлюються виходячи із змін умов праці, але не рідше 1 разу на 5 років.

Переатестації підлягають робочі місця після заміни виробничого обладнання, зміни технологічного процесу, реконструкції засобів колективного захисту та ін., а також на вимогу органів державної експертизи умов праці суб'єктів Російської Федерації у разі виявлення порушень під час проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Вимірювання параметрів ОВПФ, визначення показників тяжкості та напруженості трудового процесу, оцінки травмонебезпечності робочих місць проводять лабораторні підрозділи організації, а за їх відсутності залучаються центри Росспоживнагляду, лабораторії, акредитовані (атестовані) на право проведення зазначених робіт.

Методика проведення атестації

При атестації оцінці підлягають всі наявні робочому місці ОВПФ (фізичні, хімічні, біологічні, психофізіологічні), тяжкість і напруженість праці.

Основним документом при атестації є Керівництво Р 2.2.2006-05 "Посібник з гігієнічної оцінки факторів робочого середовища та трудового процесу. Критерії та класифікація умов праці", де наводяться показники ОВПФ (шум, вібрація, запиленість, аномальні кліма. д.) показники тяжкості та монотонності праці, а також класи умов праці. Величини всіх ОВПФ визначаються на основі інструментальних вимірів у процесі роботи, тобто при проведенні виробничих процесів відповідно до технологічного регламенту, при справних та діючих засобах колективного та індивідуального захисту (СКЗ та ЗІЗ).

На кожне робоче місце (або групу аналогічних за характером виконуваних робіт з умов праці робочих місць) складається Карта атестації робочого місця за умовами праці.

Інструментальні виміри ОВПФ оформляються на окремих аркушах у вигляді додатка до Карти атестації за спеціальною формою.

Основними об'єктами оцінки травмобезпеки робочих місць є:

виробниче обладнання;
пристосування та інструменти;
забезпечення засобами навчання та інструктажу.

Об'єктом контролю за кожним робітником є і забезпеченість працівників ЗІЗ, їх відповідності нормативам. Ефективність ЗІЗ має підтверджуватись сертифікатами відповідності. Оцінка забезпечення працівників ЗІЗ оформляється окремим протоколом.

Загальна оцінка та оформлення результатів атестації

За результатами вимірювань оцінюють умови праці для окремих факторів відповідно до Р 2.2.2006-05. Результати вносять до таблиці встановленої форми.

За відсутності на робочому місці небезпечних та шкідливих виробничих факторів або відповідності їх фактичних значень оптимальним (допустимим) величинам, а також при виконанні вимог щодо травмобезпеки та забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту вважається, що умови праці на робочому місці відповідають гігієнічним вимогам та вимогам безпеки. В цьому випадку робоче місце визнається атестованим.

У випадках, коли фактичні значення небезпечних та шкідливих виробничих факторів перевищують існуючі норми або вимоги щодо травмобезпеки та забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту та не відповідають існуючим нормам, умови праці на такому робочому місці належать до шкідливих та/або небезпечних.

При віднесенні умов праці до 3-го (шкідливого) класу робоче місце визнається. умовно атестованим із зазначенням класу та ступеня шкідливості (3.1, 3.2, 3.3, 3.4), внесенням пропозицій щодо приведення його у відповідність з нормативними правовими актами з охорони праці та включенням цих пропозицій до Плану заходів щодо покращення та оздоровлення умов праці в організації.

Після модернізації умовно атестованого робочого місця необхідно провести інструментальні вимірювання рівнів виробничих факторів, які раніше перевищували ПДК.

При віднесенні умов праці до 4-го (небезпечного) класу робоче місце визнається. неатестованим і підлягає негайному переоснащенню чи ліквідації.

У кінцевому підсумку оцінка фактичного стану умов праці на робочому місці складається з визначення:

ступеня впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів;
ступеня травмобезпеки;
забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту;
ефективності цих коштів.

За результатами атестації заповнюється відомість робочих місць та зведена відомість робочих місць по структурним підрозділам та організації в цілому.

Загальні результати роботи атестаційної комісії оформлюються протоколом. У ньому вказуються отримані результати, дається план заходів та пропозиції щодо покращення умов праці. До протоколу додаються: карти атестації робочих місць, відомості робочих місць та зведена відомість робочих місць.

Матеріали атестації є документами суворої звітності та зберігаються протягом 45 років.

Відповідно до ст. 216.1 Трудового кодексу РФ оцінка якості проведення атестації робочих місць за умовами праці здійснюється в порядку, встановленому постановою Уряду РФ від 25 квітня 2003 № 244 "Про затвердження Положення про проведення державної експертизи умов праці в Російській Федерації" Державна експертиза умов праці здійснюється федеральним органом виконавчої влади, уповноваженим для проведення державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, та органами виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації в галузі охорони праці. Державний контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці покладено на органи державної експертизи умов праці Російської Федерації.

Відповідальність за проведення атестації робочих місць за умовами праці несе керівник організації.

Отже, атестацію проведено, план заходів щодо поліпшення умов праці працівників розроблено, а ось що робити протягом 5 років і як оформляти наступні результати роботи при зміні умов праці на робочих місцях, у Положенні про порядок проведення атестації робочих місць нічого не говориться. Нормативні вимоги, методика організації та проведення профілактичних заходів щодо робочих місць у так званий "міжатестаційний період" відсутні.

За підсумками атестації робочих місць за умовами праці, з метою організації подальшої роботи з атестації робочих місць, рекомендується створити Положення про проведення робіт з атестації робочих місць за умовами праці у міжатестаційний період. Це Положення рекомендується вводити в дію наказом керівника. Функції реєстрації, тиражування та зберігання оригіналу Положення, як правило, покладаються на відділ праці та заробітної плати.

Практика переконливо доводить, що атестація робочих місць є за своєю суттю не одномоментною компанією, а постійною довгостроковою роботою організації; кінцева мета всієї цієї роботи - запобігання виробничому травматизму та створення безпечних умов праці на робочих місцях.

Саме атестація робочих місць за умовами праці, якщо вона організована правильно та проведена на високому рівні, дає можливість роботодавцю зрештою успішно налагодити роботу з охорони праці та пройти процедуру сертифікації робіт з охорони праці в організації.

Обґрунтування пільг та компенсацій за роботу зі шкідливими та небезпечними умовами праці

Дуже важливо при атестації робочих місць обґрунтувати право працівника на пільги та компенсації, пов'язані зі шкідливими та небезпечними умовами праці.

до пільгам та компенсаціям, що надаються працівникам за роботу зі шкідливими та небезпечними умовами праці, Відносяться:

пенсія у зв'язку з особливими умовами праці;
додаткова відпустка та скорочений робочий день;
безкоштовна видача молока та надання лікувально-профілактичного харчування;
встановлення доплат.

Автори: Файнбург Г.З., Овсянкін А.Д., Потьомкін В.І.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Охорона праці:

▪ Дотримання режиму праці та відпочинку

▪ Повітряне середовище – найважливіша частина навколишнього працівника виробничого середовища

▪ Державне забезпечення з охорони праці та фінансування заходів з охорони праці

Дивіться інші статті розділу Охорона праці.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Машина для проріджування квітів у садах 02.05.2024

У сучасному сільському господарстві розвивається технологічний прогрес, спрямований на підвищення ефективності догляду за рослинами. В Італії було представлено інноваційну машину для проріджування квітів Florix, створену з метою оптимізації етапу збирання врожаю. Цей інструмент оснащений мобільними важелями, що дозволяють легко адаптувати його до особливостей саду. Оператор може регулювати швидкість тонких проводів, керуючи ним із кабіни трактора за допомогою джойстика. Такий підхід значно підвищує ефективність процесу проріджування квітів, забезпечуючи можливість індивідуального налаштування під конкретні умови саду, а також сорт та вид фруктів, що вирощуються на ньому. Після дворічних випробувань машини Florix на різних типах плодів результати виявились дуже обнадійливими. Фермери, такі як Філіберто Монтанарі, який використовував машину Florix протягом кількох років, відзначають значне скорочення часу та трудовитрат, необхідних для проріджування кольорів. ...>>

Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону 02.05.2024

Мікроскопи відіграють важливу роль у наукових дослідженнях, дозволяючи вченим занурюватися у світ невидимих для ока структур та процесів. Однак різні методи мікроскопії мають обмеження, і серед них було обмеження дозволу при використанні інфрачервоного діапазону. Але останні досягнення японських дослідників із Токійського університету відкривають нові перспективи вивчення мікросвіту. Вчені з Токійського університету представили новий мікроскоп, який революціонізує можливості мікроскопії в інфрачервоному діапазоні. Цей удосконалений прилад дозволяє побачити внутрішні структури живих бактерій із дивовижною чіткістю в нанометровому масштабі. Зазвичай мікроскопи в середньому інфрачервоному діапазоні обмежені низьким дозволом, але нова розробка японських дослідників дозволяє подолати ці обмеження. За словами вчених, розроблений мікроскоп дозволяє створювати зображення з роздільною здатністю до 120 нанометрів, що в 30 разів перевищує дозвіл традиційних метрів. ...>>

Пастка для комах 01.05.2024

Сільське господарство - одна з ключових галузей економіки, і боротьба зі шкідниками є невід'ємною частиною цього процесу. Команда вчених з Індійської ради сільськогосподарських досліджень – Центрального науково-дослідного інституту картоплі (ICAR-CPRI) у Шимлі представила інноваційне вирішення цієї проблеми – повітряну пастку для комах, яка працює від вітру. Цей пристрій адресує недоліки традиційних методів боротьби зі шкідниками, надаючи дані про популяцію комах у реальному часі. Пастка повністю працює за рахунок енергії вітру, що робить її екологічно чистим рішенням, яке не вимагає електроживлення. Її унікальна конструкція дозволяє відстежувати як шкідливі, так і корисні комахи, забезпечуючи повний огляд популяції в будь-якій сільськогосподарській зоні. "Оцінюючи цільових шкідників у потрібний час, ми можемо вживати необхідних заходів для контролю як комах-шкідників, так і хвороб", - зазначає Капіл. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Потепління Арктики веде до морозної зими 03.10.2017

Нове дослідження кліматологів з Німеччини та США вказує на те, що потепління Арктики веде до руйнування зимових циклонів, які утримували холодне повітря біля полюса, відповідно, зими стають лише холоднішими.

У роботі йдеться, що потепління Арктики стрімко збільшується, через що відбувається прискорене танення льодовиків, які насамперед покривали більшу частину океану, тим самим ізолюючи його від сонячних променів. Нагріваючись, вода нагріває повітря і потоки тепла досягають стратосфери.

При тому, що повітря нагрівається, стратосфера залишається дуже холодною, особливо в приполярних областях. Це холодне повітря протягом зими "закрите" сильними вітрами, що утворюють масштабні циклони полярних вихорів, які піднімаються до стратосфери на висоту в десятки кілометрів, накопичуючи холод.

Автори нової роботи провели дослідження, в якому з'ясували, що тепло океанів, що нагріваються, викликає послаблення цих вихорів, через що холодне повітря обрушується на території Росії та Європи.

Кліматологи впевнені, що саме через це останнім часом відбуваються морозні зими. Хоча глобальне тепліше і продовжується, це лише знижує зимову температуру, наприклад, у Західному Сибіру середні температури взимку стали навіть нижчими, ніж раніше.

Інші цікаві новини:

▪ Відбитки пальців розкажуть про національність

▪ Нобелівські лауреати старіють

▪ Новий медіа формат DataPlay

▪ Всевидюче око армії Ізраїлю

▪ ST25R3916 - універсальний NFC/RFID-рідер 13,56 МГц

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ Розділ сайту Електропостачання. Добірка статей

▪ стаття Артюр Рембо. Знамениті афоризми

▪ стаття Чи можуть тварини спілкуватися? Детальна відповідь

▪ стаття Директор агенції. Посадова інструкція

▪ Лампочка замість реле-регулятора. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Управління освітленням із різних місць. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт