Кваліфікація нещасних випадків з виробництва. Охорона праці

ОХОРОНА ПРАЦІ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці

Кваліфікація нещасних випадків з виробництва. Охорона праці

Охорона праці

Охорона праці / Законодавчі засади охорони праці

Оскільки здійснення страхового відшкодування шкоди тісно пов'язані з характером події, то підтвердження у порядку факту ушкодження здоров'я застрахованого, т. е. страхового випадку, стає найважливішим базовим елементом всіх наступних дій.

Таке підтвердження неможливе без так званого розслідування страхового випадку - нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання. Після цього органи ФСС Росії мають здійснити експертизу страхового випадку.

Кваліфікація нещасного випадку на виробництві - це встановлення та юридичне закріплення у відповідних актах точної відповідності ознак нещасного випадку та ознак нещасного випадку на виробництві, передбачених трудовим законодавством. Кваліфікація нещасного випадку на виробництві є підставою для виплат з відшкодування шкоди та інших правових наслідків цієї кваліфікації.

Сенс процедури кваліфікації в тому, що роботодавець повинен відшкодувати шкоду своєму найманому працівнику (або особі, прирівняній до нього в правах), який отримав соціально значиму (тобто, що вимагає здорового глузду та за законом компенсації) травму під час виконання своїх трудових обов'язків перед роботодавцем.

Розслідування, оформлення, облік та звітність про нещасні випадки на виробництві проводяться на підставі та відповідно до таких законодавчими та іншими нормативними правовими актами:

Трудовим кодексом РФ (ст. 227-231);
"Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях та організаціях" (додаток № 2 до постанови Мінпраці Росії від 24 жовтня 2002 р. № 73);
"Форми документів, необхідні розслідування та обліку нещасних випадків з виробництва" (додаток № 1 до постанови Мінпраці Росії від 24 жовтня 2002 р. №73);
Постановою Росстату від 30 червня 2006 р. № 31 "Про затвердження статистичного інструментарію для організації статистичного спостереження за чисельністю та складом населення, травматизмом на виробництві та діяльністю у сфері охорони здоров'я на 2007 рік" (форма №7-травматизм).
Наказом Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації від 24 лютого 2005 р. № 160 "Про визначення ступеня тяжкості пошкодження здоров'я при нещасних випадках на виробництві";
Наказом Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації від 15 квітня 2005 р. № 275 "Про форми документів, необхідні для розслідування нещасних випадків на виробництві".

Зауважимо, що нещасний випадок на виробництві є страховим випадком, якщо він стався із застрахованою - фізичною особою, яка підлягає обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Відповідно до ст. 227 Трудового кодексу РФ "Нещасні випадки, що підлягають розслідуванню та обліку" розслідуванню та обліку підлягають нещасні випадки, що відбулися з працівниками та іншими особами, які беруть участь у виробничій діяльності роботодавця (у тому числі з особами, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від несу захворювань), у виконанні ними трудових обов'язків чи виконанні будь-якої роботи за дорученням роботодавця (його представника), і навіть під час здійснення інших правомірних дій, зумовлених трудовими відносинами з роботодавцем чи що здійснюються у його інтересах.

Таким чином, законодавець чітко вказав, що розслідуванню підлягають не тільки ті випадки, які сталися безпосередньо в процесі праці, а й ті, що пов'язані (іноді побічно) з виконанням працівником його трудових обов'язків та або обумовлені його трудовими відносинами з роботодавцем або відбувалися на користь останнього.

Законодавець конкретизував, що до осіб, які беруть участь у виробничій діяльності роботодавця, крім працівників, які виконують свої обов'язки за трудовим договором, зокрема, відносяться:

працівники та інші особи, які проходять професійне навчання або перенавчання відповідно до учнівського договору;
студенти та учні освітніх установ усіх типів, які проходять виробничу практику;
особи, які страждають на психічні розлади, що беруть участь у продуктивній праці на лікувально-виробничих підприємствах у порядку трудової терапії відповідно до медичних рекомендацій;
особи, засуджені до позбавлення волі та залучені до праці;
особи, які залучаються в установленому порядку до виконання суспільно-корисних робіт;
члени виробничих кооперативів та члени селянських (фермерських) господарств, які беруть особисту трудову участь у їх діяльності.

Уточнюючи коло цих осіб, зауважимо, що відповідно до загальних положень Трудового кодексу РФ і "Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях та організаціях" обов'язковий порядок розслідування нещасних випадків поширюється на:

1) роботодавців - фізичних осіб, які вступили у трудові відносини із працівниками;

2) уповноважених роботодавцем осіб у порядку, встановленому законами, іншими нормативними правовими актами, установчими документами юридичної особи (організації) та локальними нормативними актами (далі – представники роботодавця);

3) фізичних осіб, які здійснюють керівництво організацією, у тому числі виконують функції її одноосібного виконавчого органу, на підставі трудового договору, укладеного за результатами проведеного конкурсу, обрання або призначення на посаду або іншої встановленої відповідно до законодавства або установчих документів цієї організації процедури (керівники організації);

4) фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем відповідно і на умовах, передбачених Трудовим кодексом РФ, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами (працівники), включаючи:

працівників, які виконують роботу на умовах трудового договору (у тому числі укладеного на строк до 2 місяців або на період виконання сезонних робіт), у тому числі у вільний від основної роботи час (сумісники), а також вдома з матеріалів та з використанням інструментів та механізмів, що виділяються роботодавцем або придбаних ними власним коштом (надомники);
студентів та учнів освітніх установ відповідного рівня, які проходять виробничу практику в організаціях (у роботодавця – фізичної особи);
осіб, засуджених до позбавлення волі та залучених у встановленому порядку до праці в організаціях (у роботодавця - фізичної особи); 5) інших осіб, які беруть участь з відома роботодавця (його представника) у його виробничій діяльності своєю особистою працею, правовідносини яких не передбачають укладання трудових договорів, у тому числі:
військовослужбовців, студентів та учнів освітніх установ відповідного рівня, спрямованих в організації для виконання будівельних, сільськогосподарських та інших робіт, не пов'язаних із несенням військової служби чи навчальним процесом;
членів сімей роботодавців - фізичних осіб (голова селянських фермерських господарств), членів кооперативів, учасників господарських товариств чи інших товариств, які працюють у них (в них) на власний рахунок;
членів рад директорів (спостережних рад) організацій, конкурсних та зовнішніх керуючих;
громадян, які залучаються за рішенням компетентного органу влади до виконання суспільно-корисних робіт чи заходів цивільного характеру;
працівників сторонніх організацій, спрямованих за домовленістю між роботодавцями з метою надання практичної допомоги з питань організації виробництва;
осіб, які проходять науково-педагогічну та наукову підготовку у системі післявузівської професійної освіти (аспіранти та докторанти);
працівників, які проходять перенавчання без відриву від роботи на основі укладеного з роботодавцем учнівського договору;
психічно хворих, які отримують лікування у психіатричних (психоневрологічних) установах, що залучаються до праці у порядку трудотерапії відповідно до медичних рекомендацій.

Відповідно до ст. 227 Трудового кодексу РФ "Нещасні випадки, що підлягають розслідуванню та обліку" розслідуванню в установленому порядку як нещасні випадки підлягають події, внаслідок яких постраждалими були отримані: тілесні ушкодження (травми), у тому числі завдані іншою особою; тепловий удар; опік; обмороження; утоплення; ураження електричним струмом, блискавкою, випромінюванням; укуси та інші тілесні ушкодження, завдані тваринами та комахами; пошкодження внаслідок вибухів, аварій, руйнування будівель, споруд та конструкцій, стихійних лих та інших надзвичайних обставин, інші пошкодження здоров'я, обумовлені впливом зовнішніх факторів, спричинили необхідність переведення постраждалих на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ними працездатності або смерть постраждалих.

Події отримання перелічених вище травм та інших ушкоджень здоров'я, що кваліфікуються як нещасні випадки на виробництві, повинні бути обумовлені, як правило, одноразовим впливом на постраждалих небезпечних факторів та безпосередньо потягнути за собою:

необхідність переведення потерпілого на іншу роботу (незалежно від терміну такого переведення);
настання тимчасової непрацездатності (незалежно від терміну (тимчасової непрацездатності), підтвердженої листком тимчасової непрацездатності;
настання стійкої втрати працездатності, підтвердженої висновком медико-соціальної експертної комісії;
настання смерті потерпілого.

Достатньою підставою для організації та проведення роботодавцем розслідування нещасного випадку слід визнавати також заяву самого постраждалого, а у випадках неможливості подання ним заяви - її довірених осіб, членів її сім'ї чи утриманців. У цьому слід враховувати, що у статті 227 Трудового кодексу РФ перелік травм та інших ушкоджень здоров'я перестав бути вичерпним.

Ушкодження здоров'я, зумовлені багаторазовим тривалим впливом шкідливих виробничих факторів, що кваліфікуються як професійні захворювання.

Відповідно до ст. 227 Трудового кодексу РФ "Нещасні випадки, що підлягають розслідуванню та обліку" розслідуванню та обліку як нещасні випадки на виробництві підлягають нещасні випадки (травми), якщо вони сталися:

1) протягом робочого часу на території роботодавця або в іншому місці виконання роботи, у тому числі під час встановлених перерв, а також протягом часу, необхідного для впорядкування знарядь виробництва та одягу, виконання інших передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку дій перед початком та після закінчення роботи, або при виконанні роботи за межами встановленої для працівника тривалості робочого часу, у вихідні та неробочі святкові дні;

2) при прямуванні до місця виконання роботи або з роботи на транспортному засобі, наданому роботодавцем (його представником), або на особистому транспортному засобі у разі використання особистого транспортного засобу у виробничих (службових) цілях за розпорядженням роботодавця (його представника) або за згодою сторін трудового договору;

3) при прямуванні до місця службового відрядження та назад, під час службових поїздок на громадському чи службовому транспорті, а також при прямуванні за розпорядженням роботодавця (його представника) до місця виконання роботи (доручення) та назад, у тому числі пішки;

4) при прямуванні на транспортному засобі як змінник під час міжзмінного відпочинку (водій-змінник на транспортному засобі, провідник або механік рефрижераторної секції у поїзді, член бригади поштового вагона та інші);

5) при роботі вахтовим методом під час міжзмінного відпочинку, а також при знаходженні на судні (повітряному, морському, річковому) у вільний від вахти та суднових робіт час;

6) при здійсненні інших правомірних дій, зумовлених трудовими відносинами з роботодавцем або вчинених у його інтересах, у тому числі дій, спрямованих на запобігання катастрофі, аварії чи нещасному випадку.

Розслідуванню в установленому порядку як нещасні випадки підлягають також події, зазначені вище, якщо вони сталися з особами, залученими в установленому порядку до участі у роботах із запобігання катастрофі, аварії чи інших надзвичайних обставин або роботах з ліквідації їх наслідків.

Розслідуються в установленому порядку та за рішенням комісії (а у передбачених Трудовим кодексом РФ випадках за рішенням державного інспектора праці, який самостійно проводив розслідування нещасного випадку) залежно від конкретних обставин можуть кваліфікуватися як нещасні випадки, які не пов'язані з виробництвом:

смерть внаслідок загального захворювання чи самогубства, підтверджена в установленому порядку відповідно до медичної організації, органів слідства або суду;
смерть або пошкодження здоров'я, єдиною причиною яких стало за висновком медичної організації алкогольне, наркотичне або інше токсичне сп'яніння (отруєння) потерпілого, не пов'язане з порушеннями технологічного процесу, у якому використовуються технічні спирти, ароматичні, наркотичні та інші токсичні речовини;
нещасний випадок, що стався під час скоєння потерпілим дій (бездіяльності), кваліфікованих правоохоронними органами як кримінальне діяння.

Автори: Файнбург Г.З., Овсянкін А.Д., Потьомкін В.І.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Охорона праці:

▪ Планування заходів з охорони праці та розробка програм з покращення умов та охорони праці в організації

▪ Забезпечення захисту від ураження електричним струмом при непрямому дотику

▪ Нормативні акти охорони праці. Інструкція з охорони праці

Дивіться інші статті розділу Охорона праці.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Машина для проріджування квітів у садах 02.05.2024

У сучасному сільському господарстві розвивається технологічний прогрес, спрямований на підвищення ефективності догляду за рослинами. В Італії було представлено інноваційну машину для проріджування квітів Florix, створену з метою оптимізації етапу збирання врожаю. Цей інструмент оснащений мобільними важелями, що дозволяють легко адаптувати його до особливостей саду. Оператор може регулювати швидкість тонких проводів, керуючи ним із кабіни трактора за допомогою джойстика. Такий підхід значно підвищує ефективність процесу проріджування квітів, забезпечуючи можливість індивідуального налаштування під конкретні умови саду, а також сорт та вид фруктів, що вирощуються на ньому. Після дворічних випробувань машини Florix на різних типах плодів результати виявились дуже обнадійливими. Фермери, такі як Філіберто Монтанарі, який використовував машину Florix протягом кількох років, відзначають значне скорочення часу та трудовитрат, необхідних для проріджування кольорів. ...>>

Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону 02.05.2024

Мікроскопи відіграють важливу роль у наукових дослідженнях, дозволяючи вченим занурюватися у світ невидимих для ока структур та процесів. Однак різні методи мікроскопії мають обмеження, і серед них було обмеження дозволу при використанні інфрачервоного діапазону. Але останні досягнення японських дослідників із Токійського університету відкривають нові перспективи вивчення мікросвіту. Вчені з Токійського університету представили новий мікроскоп, який революціонізує можливості мікроскопії в інфрачервоному діапазоні. Цей удосконалений прилад дозволяє побачити внутрішні структури живих бактерій із дивовижною чіткістю в нанометровому масштабі. Зазвичай мікроскопи в середньому інфрачервоному діапазоні обмежені низьким дозволом, але нова розробка японських дослідників дозволяє подолати ці обмеження. За словами вчених, розроблений мікроскоп дозволяє створювати зображення з роздільною здатністю до 120 нанометрів, що в 30 разів перевищує дозвіл традиційних метрів. ...>>

Пастка для комах 01.05.2024

Сільське господарство - одна з ключових галузей економіки, і боротьба зі шкідниками є невід'ємною частиною цього процесу. Команда вчених з Індійської ради сільськогосподарських досліджень – Центрального науково-дослідного інституту картоплі (ICAR-CPRI) у Шимлі представила інноваційне вирішення цієї проблеми – повітряну пастку для комах, яка працює від вітру. Цей пристрій адресує недоліки традиційних методів боротьби зі шкідниками, надаючи дані про популяцію комах у реальному часі. Пастка повністю працює за рахунок енергії вітру, що робить її екологічно чистим рішенням, яке не вимагає електроживлення. Її унікальна конструкція дозволяє відстежувати як шкідливі, так і корисні комахи, забезпечуючи повний огляд популяції в будь-якій сільськогосподарській зоні. "Оцінюючи цільових шкідників у потрібний час, ми можемо вживати необхідних заходів для контролю як комах-шкідників, так і хвороб", - зазначає Капіл. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Однокристальний контролер для обладнання з роз'ємами USB Type-C 16.02.2015

Роз'єм USB Type-C приваблює виробників мініатюрними розмірами, можливістю передачі даних за кількома протоколами та подачі живлення потужністю до 100 Вт. Однак для його широкого впровадження потрібні відповідні контролери. Про доступність ознайомлювальних зразків першого в галузі інтегрального програмованого контролера порту USB з роз'ємом USB Type-C оголосила компанія Cypress Semiconductor.

Основою контролера Cypress CCG1 служить архітектура програмованих однокристальних систем PSoC 4 та ядро ARM Cortex-M0. Саме можливість програмування PSoC дозволила фахівцям Cypress швидко виконати розробку, випередивши конкурентів. Тим часом обсяг ринку контролерів з підтримкою USB Type-C спостерігачі лише цього року оцінюють у 65 млн доларів, а на 2019 рік прогнозують зростання до 350 млн доларів.

У CCG1 інтегровані ланцюги контролю струму і напруги, які є критично важливими у випадках, коли порт USB виступає в ролі джерела живлення. Виробник зазначає, що можливість оновлення вбудованого ПЗ дозволяє перепрограмувати контролери на етапах розробки, виробництва та експлуатації. Це може стати в нагоді для додавання підтримки майбутніх специфікацій, які прийматиме USB-IF.

Серійний випуск контролерів CYPD11XX CCG1 має розпочатися у березні. Передбачено випуск контролерів у 40-контактних корпусах QFN для ноутбуків, у 16-контактних корпусах SOIC та 28-контактних корпусах SSOP для адаптерів живлення, а також у виконанні WLCSP з 35 кульковими висновками для використання у кабелях та мобільних пристроях.

Інші цікаві новини:

▪ Цифровий щуп-мультиметр з Bluetooth та NFC

▪ Створено клас матеріалів із змінними механічними властивостями

▪ Магнітні GPS у носах лососів

▪ Невидимі QR-коди

▪ TPS65135 - DC-DC джерело двополярного живлення з одним дроселем

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ Розділ сайту Веселі завдання. Добірка статей

▪ стаття Галілей Галілео. Біографія вченого

▪ стаття Звідки виникло прізвище футболіста Яна Веннегора оф Хесселінка? Детальна відповідь

▪ стаття Калган лікарський. Легенди, вирощування, способи застосування

▪ стаття Випробовувач операційних підсилювачів. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Македонські прислів'я та приказки. Велика добірка

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт