Загальні підстави відповідальності за заподіяння шкоди. Охорона праці

ОХОРОНА ПРАЦІ
Безкоштовна бібліотека / Охорона праці

Загальні підстави відповідальності за заподіяння шкоди. Охорона праці

Охорона праці

Охорона праці / Законодавчі засади охорони праці

Цивільний Кодекс Російської Федерації встановлює загальні підстави відповідальності за заподіяння шкоди.

Стаття 1064 ЦК України "Загальні підстави відповідальності за заподіяння шкоди каже:

"1. Шкода, заподіяна особистості або майну громадянина, а також шкода, заподіяна майну юридичної особи, підлягає відшкодуванню в повному обсязі особою, яка завдала шкоди".

Законом обов'язок відшкодування шкоди може бути покладена на особу, яка не є причинником шкоди.

Законом або договором може бути встановлений обов'язок заподіювача шкоди виплатити потерпілим компенсацію понад відшкодування шкоди.

2. Особа, яка завдала шкоди, звільняється від відшкодування шкоди, якщо доведе, що шкода заподіяна не з її вини. Законом може бути передбачено відшкодування шкоди та за відсутності вини заподіювача шкоди.

3. Шкода, заподіяна правомірними діями, підлягає відшкодуванню у випадках, передбачених законом.

У відшкодуванні шкоди може бути відмовлено, якщо шкода заподіяна на прохання чи за згодою потерпілого, а дії завдавача шкоди не порушують моральні принципи суспільства…".

Важливим для аналізованого нами питання є і стаття 1068 ЦК України "Відповідальність юридичної особи або громадянина за шкоду, заподіяну її працівником":

"1. Юридична особа або громадянин відшкодовує шкоду, заподіяну її працівником у виконанні трудових (службових, посадових) обов'язків.

Щодо правил, передбачених цією главою, працівниками визнаються громадяни, які виконують роботу на підставі трудового договору (контракту), а також громадяни, які виконують роботу за цивільно-правовим договором, якщо при цьому вони діяли або повинні були діяти за завданням відповідної юридичної особи чи громадянина та під його контролем за безпечним веденням робіт.

2. Господарські товариства та виробничі кооперативи відшкодовують шкоду, заподіяну їх учасниками (членами) під час здійснення останніми підприємницької, виробничої чи іншої діяльності товариства чи кооперативу".

Вимога у тому, що " юридична особа чи громадянин відшкодовує шкоду, заподіяний її працівником у виконанні трудових (службових, посадових) обов'язків… " дуже важливе у сфері безпеки праці та означає, що роботодавець лише виходячи з даних положень завжди може бути визнаний причинителем шкоди.

Повний обсяг відшкодування означає, що потерпілому відшкодовуються як реальні збитки, а й втрачена вигода. Закон встановлює винятки із правила повного відшкодування шкоди, тобто. випадки, коли розмір відшкодування може бути змінено - зменшено або збільшено.

Таким чином, для наступу відповідальності за заподіяння шкоди із загальних підстав необхідна наявність:

настання шкоди;
провини заподіювача шкоди;
и причинного зв'язку між ними.

Цю провину та причинний зв'язок треба встановити і цю провину треба довести.

Всі ми знаємо, що різна діяльність та/або використання різних механізмів та процесів мають різну небезпеку. Тому статтею 1079 ЦК України встановлено "Відповідальність за шкоду, заподіяну діяльністю, що створює підвищену небезпеку для оточуючих".

Зокрема, юридичні особи та громадяни, діяльність яких пов'язана з підвищеною небезпекою для оточуючих (використання транспортних засобів, механізмів, електричної енергії високої напруги, атомної енергії, вибухових речовин, сильнодіючих отрут тощо); здійснення будівельної та іншої, пов'язаної з нею діяльності та ін.), зобов'язані відшкодувати шкоду, заподіяну джерелом підвищеної небезпеки, якщо не доведуть, що шкода виникла внаслідок непереборної сили чи наміру потерпілого.

Обов'язок відшкодування шкоди доручається юридична особа чи громадянина, які мають джерелом підвищеної небезпеки.

Оскільки різні види діяльності можуть представляти дуже велику небезпеку, то стаття 1065 "Попередження заподіяння шкоди" ДК РФ передбачає наступне: "1. Небезпека заподіяння шкоди в майбутньому може бути підставою до позову про заборону діяльності, яка створює таку небезпеку".

У житті трапляються випадки, коли при усуненні небезпеки, яка загрожує самому завданню шкоди або іншим особам, мимоволі доводиться завдати шкоди самому завданню шкоди. Відповідно до статті 1067 "Заподіяння шкоди у стані крайньої необхідності", "шкода, заподіяна у стані крайньої необхідності, тобто для усунення небезпеки, що загрожує самому завданню шкоди або іншим особам, якщо ця небезпека за цих обставин не могла бути усунена іншими засобами, має бути відшкодований особою, яка завдала шкоди.

Враховуючи обставини, за яких було заподіяно таку шкоду, суд може покласти обов'язок його відшкодування на третю особу, на користь якої діяв шкода, що здійснила, або звільнити від відшкодування шкоди повністю або частково як ця третя особа, так і заподіяла шкоду".

Не підлягає відшкодуванню шкода, заподіяна у стані необхідної оборони, якщо при цьому не було перевищено її меж.

Шкода, заподіяна громадянину чи юридичній особі внаслідок незаконних дій (бездіяльності) державних органів, органів місцевого самоврядування або посадових осіб цих органів, у тому числі в результаті видання акта державного органу або органу місцевого самоврядування, що не відповідає закону або іншому правовому акту, також підлягає відшкодуванню .

Добре видно, що серед усіх можливих винуватців заподіяння шкоди виділяють дві особливі категорії – власників особливо небезпечних об'єктів та власників робочої сили. Але саме ними є практично усі роботодавці. Все це обумовлює ситуацію, коли роботодавець практично завжди повинен буде відшкодовувати заподіяну здоров'ю працівника шкоду, завдану внаслідок недотримання правил охорони праці.

Практика показала, що значний розмір цих додаткових (для роботодавця) витрат веде до систематичних спроб роботодавців уникнути відшкодування шкоди. Світова та російська практика однозначно показує, що цей конфлікт інтересів роботодавця та працівника може бути вирішений лише за допомогою обов'язкового соціального страхування професійних ризиків.

Автори: Файнбург Г.З., Овсянкін А.Д., Потьомкін В.І.

Рекомендуємо цікаві статті розділу Охорона праці:

▪ Загальні поняття про внутрішню мотивацію

▪ Засоби пожежно-технічного захисту та засоби гасіння пожеж

▪ Охорона праці працівників громадського харчування

Дивіться інші статті розділу Охорона праці.

Читайте та пишіть корисні коментарі до цієї статті.

<< Назад

Останні новини науки та техніки, новинки електроніки:

Машина для проріджування квітів у садах 02.05.2024

У сучасному сільському господарстві розвивається технологічний прогрес, спрямований на підвищення ефективності догляду за рослинами. В Італії було представлено інноваційну машину для проріджування квітів Florix, створену з метою оптимізації етапу збирання врожаю. Цей інструмент оснащений мобільними важелями, що дозволяють легко адаптувати його до особливостей саду. Оператор може регулювати швидкість тонких проводів, керуючи ним із кабіни трактора за допомогою джойстика. Такий підхід значно підвищує ефективність процесу проріджування квітів, забезпечуючи можливість індивідуального налаштування під конкретні умови саду, а також сорт та вид фруктів, що вирощуються на ньому. Після дворічних випробувань машини Florix на різних типах плодів результати виявились дуже обнадійливими. Фермери, такі як Філіберто Монтанарі, який використовував машину Florix протягом кількох років, відзначають значне скорочення часу та трудовитрат, необхідних для проріджування кольорів. ...>>

Удосконалений мікроскоп інфрачервоного діапазону 02.05.2024

Мікроскопи відіграють важливу роль у наукових дослідженнях, дозволяючи вченим занурюватися у світ невидимих для ока структур та процесів. Однак різні методи мікроскопії мають обмеження, і серед них було обмеження дозволу при використанні інфрачервоного діапазону. Але останні досягнення японських дослідників із Токійського університету відкривають нові перспективи вивчення мікросвіту. Вчені з Токійського університету представили новий мікроскоп, який революціонізує можливості мікроскопії в інфрачервоному діапазоні. Цей удосконалений прилад дозволяє побачити внутрішні структури живих бактерій із дивовижною чіткістю в нанометровому масштабі. Зазвичай мікроскопи в середньому інфрачервоному діапазоні обмежені низьким дозволом, але нова розробка японських дослідників дозволяє подолати ці обмеження. За словами вчених, розроблений мікроскоп дозволяє створювати зображення з роздільною здатністю до 120 нанометрів, що в 30 разів перевищує дозвіл традиційних метрів. ...>>

Пастка для комах 01.05.2024

Сільське господарство - одна з ключових галузей економіки, і боротьба зі шкідниками є невід'ємною частиною цього процесу. Команда вчених з Індійської ради сільськогосподарських досліджень – Центрального науково-дослідного інституту картоплі (ICAR-CPRI) у Шимлі представила інноваційне вирішення цієї проблеми – повітряну пастку для комах, яка працює від вітру. Цей пристрій адресує недоліки традиційних методів боротьби зі шкідниками, надаючи дані про популяцію комах у реальному часі. Пастка повністю працює за рахунок енергії вітру, що робить її екологічно чистим рішенням, яке не вимагає електроживлення. Її унікальна конструкція дозволяє відстежувати як шкідливі, так і корисні комахи, забезпечуючи повний огляд популяції в будь-якій сільськогосподарській зоні. "Оцінюючи цільових шкідників у потрібний час, ми можемо вживати необхідних заходів для контролю як комах-шкідників, так і хвороб", - зазначає Капіл. ...>>

Випадкова новина з Архіву

Кризи людини 25.02.2019

Американські вчені назвали найдепресивніший вік у житті людини, коли особливо розвинене почуття самотності.

Дослідники з Каліфорнійського університету провели експеримент, під час якого вони спостерігали добровольців. Їм вдалося з'ясувати, що майже кожна людина минає період, коли життя не миле. Саме в цей період по-особливому проявляється почуття самотності і перепади настрою.

Після низки спостережень вони з точністю визначили, що кризовим віком вважається вік від 25 до 30 років. Саме в цей період багато людей замислюються над правильністю свого вибору та майбутнього в цілому.

Другий кризовий період – це 50 років. Тут також легко пояснити, чому людина впадає у депресію. У нього виросли діти, обзавелися своїми сім'ями. У 50 років людина починає відчувати гіркоту розчарування та жалю - нездійснені мрії, невиправдані надії, страх перед старістю, занепокоєння здоров'ям.

І, нарешті, третім депресивним віком вчені називають 80 років. Вже не старість, а старість, погане самопочуття, втрата близьких. Постійно пригнічений стан просто б'є по організму і виснажує імунну систему.

Інші цікаві новини:

▪ Генетично модифікований опоссум

▪ У Канаді збудують точний детектор темної матерії

▪ Затемнення Сонця для боротьби з потеплінням

▪ У бджіл виявлено здатність клонувати себе

▪ Оптоволокно із швидкістю передачі даних до 255 Тбіт/с

Стрічка новин науки та техніки, новинок електроніки

Цікаві матеріали Безкоштовної технічної бібліотеки:

▪ Розділ сайту Переговорні пристрої. Добірка статей

▪ стаття Лазар Карно. Знамениті афоризми

▪ стаття Чому гудзики на чоловічому одязі пришиті праворуч, а на жіночому - зліва? Детальна відповідь

▪ стаття Водій автобуса, мікроавтобуса Типова інструкція з охорони праці

▪ стаття Конструктивні особливості та дизайн. Регулювання та вимірювання параметрів. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

▪ стаття Перетворювач напруги, 6/12 вольт 0,8 ампер. Енциклопедія радіоелектроніки та електротехніки

Залишіть свій коментар до цієї статті:

All languages of this page

Головна сторінка | Бібліотека | Статті | Карта сайту | Відгуки про сайт